家族を守る93日。介護休業、知らないまま辞めますか？

会社に言い出せない。その行動が、仕事も家族も失ってしまうリスクに

もし明日、家族が倒れたら──あなたは辞めますか、それとも支えながら働きますか？
介護休業は対象家族1人につき93日、最大3回取得可能。雇用保険加入1年以上で賃金日額×67%の給付金も出ます。だが、知っているだけでは守れない。職場への伝え方、制度の使い方、自分から動く力が未来を決めます。

一般社団法人クレア人財育英協会（東京都千代田区／代表理事 酒井康博、SAグループ）は 2025年9月3日（水）無料セミナーを開催します。講師は、累計400回以上の労務・ハラスメント研修登壇実績を持つ特定社会保険労務士・小野 純氏。

【開催概要】
日時：2025年9月3日（水）12:00〜13:00
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
講師：小野純（特定社会保険労務士／雇用クリーンプランナー）

【こんな疑問に答えます】
・介護休業と介護休暇の違い
・対象家族の範囲と条件
・介護休業給付金の支給要件と計算方法
・日数上限と分割取得ルール
・申請時の注意点と実務での落とし穴

【講師紹介】
小野 純（おの・じゅん）
特定社会保険労務士。パワハラ防止法施行以前より、企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める。

雇用クリーンプランナーとは

ハラスメントの「予防」と「相談対応」に特化した、実務直結型のオンライン資格。20時間で現場対応力を体系的に学べ、社内研修にも即活用可能。現在、全国で650名超が取得し、企業・自治体・学校現場などで活躍中。
▶ 資格詳細：https://caa.or.jp/

【メディア関係者の皆さまへ】

小野講師への取材・インタビュー対応、制度解説やハラスメントに関する専門コメントのご提供も可能です。ご希望の媒体・特集企画に応じて柔軟に対応いたします。

【本件に関するお問い合わせ先】
一般社団法人クレア人財育英協会 事務局（担当：大田）
TEL：[phone]
MAIL：[e-mail]
Web：https://caa.or.jp/