【共催セミナー】人が足りない・定着しない！｜採用・人事評価制度設計で避けなければいけない落とし穴

＜11/27（水）13:00～14:15＞　登壇者｜LUF株式会社 COO 折原氏、株式会社ソルナ COO 大月氏、株式会社カルチャリア代表取締役社長奧山氏、株式会社IDEATECH 取締役競

株式会社IDEATECH

2024年11月13日 11時00分

　ファクトに基づいたコンテンツ開発とマーケティング支援を行う、株式会社IDEATECH（本社：東京都港区、代表取締役社長：石川友夫）は、LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）、ソルナ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：三澤和則）、株式会社カルチャリア（本社：東京都港区、代表取締役：奧山由実子）と共同で、2024年11月27日（水）13:00-14:15に「人が足りない・定着しない！｜採用・人事評価制度設計で避けなければいけない落とし穴」と題するオンラインセミナーを開催いたしますので、お知らせいたします。

セミナー概要・お申し込みはこちら：https://ideatech.jp/seminar/241127

　昨今、事業の拡大・成長に伴い「採用が思うように進まない」「採用してもすぐに離職されてしまう」といった問題に悩む企業様が増えています。

　この問題の解決は、経営者様や人事担当者様にとって大きな課題となっており、適切な対応が求められています。

　本セミナーでは、4社がそれぞれの視点から、採用活動のスピードを上げつつも、ミスマッチや失敗人材の採用を防ぐための具体的な対策、さらに長期的に人材が定着するための人事評価制度設計の重要性について深く掘り下げていきます。

「勢い任せの採用に潜むリスク」について、採用ファネルの設計やプロセスの見直しがどのように企業にとって利益をもたらすか
採用ミスマッチを防ぐための「採用コンテンツ作成の重要性」に触れ、適切な候補者と企業をつなぐためのポイント
採用スピードを上げつつ、失敗する人材の採用を回避するための具体策
人材が定着しない背後にある「人事評価制度設計の問題点」に焦点を当て、企業が陥りやすい設計ミスとその改善方法

　これらのテーマを通じて、参加者の皆様には、採用活動のスピードと質を両立させ、長期的に活躍する人材の確保と定着を実現するための具体的な知見をお持ち帰りいただける内容を提供いたします。

■このセミナーで学べること

採用ファネル・プロセスの見直しの方法
失敗する人材採用の回避方法
人事評価制度の設計の落とし穴と解決方法

■こんな方におすすめ

急成長中の企業で採用に携わる人事担当者様
離職率の高さに悩む人事責任者様や経営者様
新たに人事部門を立ち上げる、もしくは人事制度を抜本的に見直そうとしている管理職の方

◾️概要

日時	2024年11月27日（水）13:00-14:15
場所	オンライン開催（ZOOM） ※お申し込みいただいた方に参加リンクをお送りいたします。
登壇者 *講演順	LUF株式会社　COO　折原渉氏ソルナ株式会社　COO　大月美里氏株式会社IDEATECH　取締役　競仁志株式会社カルチャリア　代表取締役　奧山由実子氏
参加費	無料 ※事前登録制
お申し込み	https://ideatech.jp/seminar/241127

**◾️登壇者　*講演順**

LUF株式会社　COO　折原渉氏

　立教大学在学中に教育系の上場企業で企画インターンとして約1年間従事、WebサイトのUI/UX改善に関するディレクション業務を実施、その後PRマーケティング支援のベンチャーにインターンとして参画し、新規事業における営業企画、インサイドセールス、セミナー運営、カスタマーサクセスなどを領域横断的に経験。

ソルナ株式会社　COO　大月美里氏

　日本コンプライアンス協会理事。

上場企業へのコンサルティング業務を経て、2011年、ソルナ株式会社の立ち上げに参画。得意の数学を活かし、Web上のデータ収集や分析・技術開発まで広く携わる。

現在はリスク系コンサルティングのほか、大学との共同研究・AI搭載型新規事業の立ち上げ等に従事。

株式会社IDEATECH　取締役　競仁志

　2013年株式会社ネットプロテクションズへ入社。その後自身で会社を創業。海外企業の日本市場進出支援を行う。2020年より

株式会社IDEATECH（旧：ベイニッチ）の取締役へと就任。リサーチデータマーケティング「リサピー」事業の立ち上げ・推進の責任者となる。企画立案数は3,000以上、累計担当企業社数は300社以上を実施。BtoB領域のPR・マーケティング・セールスを「コンテンツ」で統合し、売上向上を実現。

株式会社カルチャリア　代表取締役社長　奧山由実子氏

　1993年　米国ニューヨークにて、人事コンサルティング会社を設立。2500社超の在米日本企業、日本国内の企業に社員研修と人材育成のためのプロジェクトを提言。

2007年　2社目の起業　2017年に売却

2017年　株式会社カルチャリアを設立。

加速する日本のグローバル化と、その中で求められる働き方改革に使命を感じ、【Are You Happy?】をタグラインとして、画期的なワークスタイル改革を軸にした新事業を展開している。ニューヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、人々の毎日のハピネスに関連する事業に従事している。

セミナー概要・お申し込みはこちら：https://ideatech.jp/seminar/241127

■リサーチデータマーケティングで事業を成長させる『リサピー®︎』

　リサーチデータマーケティング『リサピー®︎』は、アンケート調査により世の中の声を裏付けとして取り、そのリサーチコンテンツをプレスリリースやホワイトペーパー、メルマガコンテンツ、営業資料、Webサイトなどに活用し、マーケティングを加速させるサービスです。企画決定から20営業日の納品で、スピーディーに事業

『リサピー®︎』4周年記念サイト：https://ideatech.jp/service/research-pr/4th-anniversary

『リサピー®︎』公式サイト｜https://ideatech.jp/service/research-pr

『リサピー®︎』公式note｜https://note.com/research_pr

『リサピー®︎』公式Twitter｜https://mobile.twitter.com/researchprjp