完全招待制「人事交流会」を開催―キャリア研修後の“行動変容”をテーマに実践知を共有―

“やってみたけど変わらなかった”を卒業する、キャリア開発・人材開発の実践知共有の場を開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年5月13日（水）に社内のキャリア開発・人材開発をリードする人事担当者を対象とした完全招待制の交流会を開催いたしました。

本会は、「キャリア研修を実施しているものの、現場での行動変容につながらない」という多くの企業共通の課題に対し、実践知の共有と越境対話を通じて解決の糸口を探ることを目的としています。

開催背景 

多くの企業でキャリア開発・人材開発施策は導入されている一方で、現場では次のような課題が繰り返し聞かれます。

・研修は実施できているものの、行動変容につながらない
・一時的な学びにとどまり、現場での実践が定着しない
・「どこにボトルネックがあるのか」が特定できない

つまり、学びの設計は進んでいる一方で、行動への接続設計が十分に機能していないケースが多いという構造的課題が存在しています。

本交流会は、こうした現場課題に対し、「なぜ行動変容が起きないのか」という問いを個別論ではなく構造的に捉え直し、さらに、実際に行動変容を生み出している企業の取り組みから、その打ち手を言語化・共有することを目的として開催されました。

当日の内容 

交流会では、人事・人材開発領域をリードする参加者が集い、以下のテーマを中心にディスカッションが行われました。

• キャリア研修後に行動変容が起きにくい要因の整理

• 行動変容を促すための組織的な仕組み・設計の工夫

• 各社の実践事例の共有と相互フィードバック

• 人事担当者同士による越境対話による視野拡張 

完全招待制かつクローズドな場とすることで、安心して実践課題を共有できる環境を設計しています。

さらに本交流会では、特別ゲストとして、組織のレジリエンスやチーム機能に関する研究知見を有する専門家を迎え、参加者との対話を通じて議論を深めました。

 アンケート結果

本交流会終了後に実施したアンケートでは、以下のような評価が得られました。

• 参加者全員が「とても満足」または「やや満足」と回答し、高い満足度が確認された

• 他者への推奨度（10点満点）についても、多くの参加者が「8〜9点」と回答し、同領域の人事担当者に推奨できる場として評価された

参加者の声

企業内でキャリア支援に携わる者にとって、さまざまな企業からキャリア支援者が集まるこの会は大変有意義であると思います。

他社様のキャリア自律施策などを伺えて、非常に参考になりました。

少人数制だったため、他社人事部門の方との対話がしやすかったです。

 今後について 

本交流会では、単なる情報交換にとどまらず、実践につながるネットワーク形成と継続的な学びの場づくりを重視しています。 

今後も、キャリア開発・人材開発の実践知を全国へ広げるとともに、企業間の越境対話を通じて「行動変容が生まれる組織づくり」を支援してまいります。

本交流会にご関心のある企業・ご担当者様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【次回開催のお知らせ】

日時：6月17日（水）18:30-20:30 

会場：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12−10　H¹O日本橋茅場町1F

【お問い合わせ先】

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

 担当：4designs株式会社／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO　栗原和也 

Email：[e-mail]

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◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社

名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社

所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立年月：2019年7月

代表取締役社長CEO：有山 徹

事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト：https://4designs.co.jp/

サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/company-seminar

導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他250社以上

◆協会概要

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営

代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）

設立年月：2020年3月

協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

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