【2/14・山梨】組織のバラバラ感に悩む経営者へ、人の「弱さ」を読み解く「思考の作法」を伝授するイマジナ特別塾を県立スタートアップ支援センターにて開講

「バレンタインに、経営の真髄を」AI時代にこそ求められる、人の心を動かし組織を一体化させる究極のマネジメント論

株式会社イマジナ

2026年2月5日 22時00分

　ブランディングコンサルティングを通じ、累計3,000社以上の企業成長に伴走してきた株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2026年2月14日（土）、山梨県立スタートアップ支援センター（CINOVA）にて、経営者の「器」を一段引き上げる特別経営塾を開催いたします。

参加申込

■開催背景：なぜ今、経営者に「想定力」と「問い」が必要なのか

　深刻な採用難と離職率の増大。多くの経営者が「組織の一体感」に悩み、小手先のテクニックに走る中、本質的な解決策は「経営者の思考そのもの」のアップデートにあります。15歳で単身渡米し、ニューヨークで創業した関野吉記は、世界基準の「インナーブランディング」を日本へ導入。3,000社のデータが示すのは、人の「弱さ」や「思い込み」を冷徹に読み切る「想定力」と、本質を突く「問い」こそが、バラバラな組織を一つの物語（ストーリー）へと昇華させるということです。

■本塾で明かされる「3つの核心」

　本経営塾では、単なる知識の共有ではなく、明日から組織を動かすための「実践型メソッド」を徹底解説します。

「本音」を掴む問いの技術：相手の隠れた本心を引き出し、理解度を極限まで高める対話術。
「先読み」の想定力：行動経済学に基づき、社員や顧客の反応を予測して手を打つ設計術。
「誇り」が育つ仕組み：自社の「大義」を自分事化させ、社員から「この会社で良かった」を引き出す真髄。

■講師プロフィール：関野吉記（Yoshiki Sekino）

　株式会社イマジナ代表取締役社長／一般社団法人山梨イノベーションベース（YNIB）副代表理事。26歳でニューヨークにてイマジナを設立。「インナーブランディング」「人的資本経営」の先駆者として、最新刊『共感価値の設計図』を含む著書は累計60万部を突破。山梨県政アンバサダーも務め、地方から日本を元気にする活動に尽力しています。