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【11/27開催報告】「なぜ若手は辞めるのか?」その解を求め、大阪の経営者らが“共感価値”の理論に熱視線
2025年11月27日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO 閉幕】3日間で900名のリーダーと情報交換。イマジナが提示した「理想の管理職像」に関西財界が熱狂
2025年11月21日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO 2日目】「社員のやる気」は設計できる。行動経済学×管理職研修で解き明かす、自走する組織のメカニズム
2025年11月20日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO速報】「上司ガチャ」に悩む企業が殺到。イマジナのブースに人だかりができた「心理学的」理由とは?
2025年11月19日 22時00分
株式会社イマジナ
メディフォン、元メルカリ執行役員Group CTO・若狹建が社外CTOに就任
2025年11月19日 15時00分
メディフォン株式会社
株式会社イマジナ、日本の社会人の52.6%が「学びゼロ」という国家的課題に挑む新刊『共感価値の設計図』出版記念講演を12月2日(火)に東京開催!
2025年11月17日 22時00分
株式会社イマジナ
株式会社イマジナ、11月27日(木)大阪にて「経営者のためのインナーブランディングセミナー」を開催
2025年11月15日 22時00分
株式会社イマジナ
過去開催ウェビナー5本を一挙アーカイブ公開
2025年11月13日 11時00分
株式会社ニューズベース
株式会社イマジナ、11月19日よりインテックス大阪で開催の「第1回 理想の管理職EXPO」に出展
2025年11月11日 22時00分
株式会社イマジナ
株式会社イマジナ、DXPO福岡’25にて経営者・管理職他554名に調査。組織課題、最多は「OJTの属人化」と「採用後のフォロー不足」
2025年11月6日 22時00分
株式会社イマジナ
もっと見る
【11/27開催報告】「なぜ若手は辞めるのか?」その解を求め、大阪の経営者らが“共感価値”の理論に熱視線
2025年11月27日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO 閉幕】3日間で900名のリーダーと情報交換。イマジナが提示した「理想の管理職像」に関西財界が熱狂
2025年11月21日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO 2日目】「社員のやる気」は設計できる。行動経済学×管理職研修で解き明かす、自走する組織のメカニズム
2025年11月20日 22時00分
株式会社イマジナ
【関西EXPO速報】「上司ガチャ」に悩む企業が殺到。イマジナのブースに人だかりができた「心理学的」理由とは?
2025年11月19日 22時00分
株式会社イマジナ
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2025年11月19日 15時00分
メディフォン株式会社
株式会社イマジナ、日本の社会人の52.6%が「学びゼロ」という国家的課題に挑む新刊『共感価値の設計図』出版記念講演を12月2日(火)に東京開催!
2025年11月17日 22時00分
株式会社イマジナ
株式会社イマジナ、11月27日(木)大阪にて「経営者のためのインナーブランディングセミナー」を開催
2025年11月15日 22時00分
株式会社イマジナ
過去開催ウェビナー5本を一挙アーカイブ公開
2025年11月13日 11時00分
株式会社ニューズベース
株式会社イマジナ、11月19日よりインテックス大阪で開催の「第1回 理想の管理職EXPO」に出展
2025年11月11日 22時00分
株式会社イマジナ
株式会社イマジナ、DXPO福岡’25にて経営者・管理職他554名に調査。組織課題、最多は「OJTの属人化」と「採用後のフォロー不足」
2025年11月6日 22時00分
株式会社イマジナ
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