SBテクノロジー、新宿本社オフィスを全面リニューアル
~コミュニケーションやコラボレーションを実現するエリアを増やし、部門の枠を超えた人と人との偶発的な出会いやイノベーションの創出を目指す~
SBテクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 CEO:阿多 親市、以下 SBT)は、2024年8月、新宿オフィス(本社)を全面リニューアルをしたことをお知らせいたします。
SBTは、ビジョンに「多様な働き方と挑める環境で先進技術と創造性を磨き、社会に新しい価値を提供し続ける」を掲げています。このビジョンを体現するオフィスとして、現在の働き方に合わせオフィスの在り方を再構築しました。
SBTではコロナ禍を経て、社員の多様な働き方の選択肢として、社員自身がテレワークとオフィスワークを原則自由に選択できる制度を導入しています。社員一人ひとりが理想のワークライフバランスで成果をあげられるよう、働き方を変化させてきました。オフィスの役割をデスクがあって仕事をするだけの場から、「コミュニケーション」や「イノベーション」を起こす場と定義しました。部門の枠を超えた社内コミュニケーションやコラボレーションを実現するエリアを大幅に拡大することで、人と人との偶発的な出会いやイノベーションの創出を目指します。
<新宿本社オフィス特設サイト>
https://www.softbanktech.co.jp/corp/about/access/shinjuku-office/
■オフィスリニューアルの背景
SBTは2014年2月に現在のオフィスへ移転しました。当時は出社が前提のオフィスでしたが、2018年より全社的にテレワークを導入し、一人ひとりにとって理想のワークライフバランスの実現や、長時間労働の解消および生産性向上の両立を目指し、取り組んできました。その後コロナ禍を経て、オフィスワークとテレワークを併用するハイブリッド型勤務を導入し、円滑なコミュニケーションが実現できる環境が求められていました。
2022年に社員を対象に実施したオフィスに関するアンケートでは、オフィスワーク(対面)で実施したい活動として「クリエイティブなミーティング」や「チームビルディング」、「社内懇親」、「雑談などのコミュニケーション」といった回答がありました。また、オフィスに求める環境としては「周囲に気兼ねなくWeb会議ができる環境」や「立ったまま作業ができたり、リフレッシュができたりする健康に配慮した環境」、「プロジェクトルーム」、「集中できる環境」が必要であると回答がありました。これらを踏まえ、オフィスの役割は「コミュニケーション」や「イノベーション」を生む場と定義し、部門の枠を超えた人と人との偶発的な出会い創出や、多様なコラボレーションの実現、そして業務内容に応じて最適な環境を自ら選択できるオフィスを目指し、全面的にリニューアルを行いました。
また、新宿オフィスでは初めてフリーアドレスを導入しました。さらに、オフィス内で利用率が低いエリアを見直し、今回新たなエリアおよび設備を設けています。集中ブースやカフェスペース等、社員が柔軟に働く場所を選択できる環境を整え、作業効率や生産性向上を図ります。
■リニューアルの詳細
<ワークエリア>
従業員約1,000人が業務に従事する新宿オフィスは、フロア面積はおよそ1,800坪あり、ワークエリアには仕切る壁が無く、広々と開放感があります。リニューアルしたワークエリアは、3つの新設エリアと通常の執務スペースで構成されています。全て曲線を意識した通路・デスクによってコミュニケーションの活性化を図ります。
<働きやすい環境への工夫>
新オフィスでは、社員向けに実施したアンケートや役員ヒアリングの結果から、ハイブリッドワークに対応したフォンブースや集中ブース等の設備を設けています。また、社員がオフィスにいる時間をより快適に過ごせるようオフィス内コンビニやサービスカウンターを新設しました。
<新エリア>
新オフィスでは、3つの異なる機能を持ったエリアを新設しました。部門横断のチームでクリエイティブなディスカッションが行える「イノベーションエリア」、植栽に囲まれた空間でリフレッシュや軽い運動ができる「ウェルネスエリア」。「カフェ/イベントエリア」は、オフィス内の無人コンビニエンスストアやコーヒーマシーンを併設し、仕事の合間のリフレッシュや社員同士の交流が行えます。その他、社内外のイベント利用も想定しており、社内だけでなく多様な方々との交流の機会が生まれる場を目指します。
・イノベーションエリア
・ウェルネスエリア
・カフェ/イベントエリア
<会議室>
臨場だけでなくオンライン参加者混合の会議を想定し、Web会議に適した設備(モニター、カメラ、マイク、スピーカー)を備えた会議室を設置しました。
<アートウォール>
新たなオフィスのシンボルとして、ミューラル(壁画)アートカンパニーの株式会社OVER ALLsによるアートを設置しました。働き方を表す「挑戦」「探求」「開拓」「楽しむ」のワードと、職場で培う「チーム」「連携」「助け合い」のイメージを掛け合わせ、未来に向かって駆け出すイメージをダイナミックに表現しました。
・株式会社OVER ALLs
年間40作品以上を手掛けるミューラル(壁画)アーティストカンパニー。2016年、代表の赤澤岳人と画家の山本勇気で結成。「ミューラル(壁画)の力で、人々を表現者に変える」ことを目指し、企業が社会、さらに組織で働く個人が伝えたい想い、歩んできた歴史を浮き彫りにして、ミューラルとして表現している。
今後は、構築したオフィスを最大限活用できるよう、ソフト面の施策においても検討を続けてまいります。また、SBTは働き方の変化に応じて社員の多様な働き方と挑める環境の整備を進めてまいります。
※ 本リリースに記載されている会社名は、当社または各社、各団体の商標もしくは登録商標です。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像