【人事・教育担当者向け】若手社員の定着率向上!メンター制度支援ツール『MENTORING to GROWTH』について解説するセミナーを8/9に開催します
労働市場が流動化するなかで、改めて注目を集めるメンター制度。メンター制度の導入・運営のための万能コンサルティングツール『MENTORING to GROWTH』とは?
いま労働市場が流動化し、新規採用者の定着率低下に多くの企業が悩まされています。
そんな中、新規採用者を職場になじませるオンボーディング施策として、メンター制度が、改めて注目を集めています。
当セミナーでは、メンターの選び方、メンターとメンティーのペアリングの方法、メンター制度開始後の事務局としての支援の仕方など、メンター制度の概要や導入時の注意点をお伝えします。また、メンター制度支援ツール『MENTORING to GROWTH』を用いたメンタリング面談体験を通じて、その効果を実感いただきます。
セミナー詳細▼
https://www.tac.biz/seminar/230809/
セミナー概要
日程:8月9日(水)14:00~16:00
実施方法:Zoom(ウェビナー 形式)
参加費:無料(要予約)
プログラム
1.メンター制度の意義と社会的背景を理解する
2.メンター制度運営時の注意点
3.メンタリング支援ツール『MENTORING to GROWTH』体験
4.メンタリング関連研修プログラムのご紹介
こんな方にオススメ
・メンター制度の導入や見直しを検討している企業のご担当者様
・新入社員や若手社員の定着率向上を目指す企業のご担当者様
・人を育て成長させる組織文化を醸成したい企業のご担当者様
講師プロフィール
金子 泰憲 (かねこ・やすのり)
●プロフィール
大手家庭用ゲームソフト会社での人事担当、Jリーグチームフロント職員、大手研修会社において研修プランナー・研修講師などに従事したのち2022年に独立しメンタリングコンサルトを設立。
日本メンター協会メンタリング・オフィシャル・パートナーとして企業様へのメンター制度導入支援、メンタリング関連研修、対個人メンタリング等の分野で活躍。
受講者が主体性を持って自らの「意識・行動・周囲との関係性」をより適切なものに変化させていくプロセスに寄り添い、支援することをミッションとして活動している。
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会社概要
会社名:TAC株式会社
代表者:代表取締役社長 多田 敏男
設 立:1980年12月
事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
法人向け人材教育サービス紹介サイト:https://www.tac.biz/
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