就職活動で「自分自身が成長できそうか」を重視する学生が8割超。「市場価値を高めたい」「成長を実感できる環境のほうが、やりがいを感じられる」の声

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「自身の成長」について調査しました。就職活動において、自分自身が成長できそうかを「重視する」と回答した学生が8割を超えました。「自身の市場価値を高めたい」「自分自身の成長を実感できる環境のほうが、仕事のやりがいを感じられると思う」「転職によるキャリア形成が当たり前になっているので、転職を希望したときに自身の強みとなるようなスキルを持っておきたい」といった声が寄せられました。成長できそうだと思う企業の特徴は、「相談しやすい環境がある」が最多。次いで、「研修が充実している」、「仕事を通してスキルを身に付ける機会がある」が続きました。

【TOPICS】

（1）就職活動で「自分自身が成長できそうかを重視」と回答した学生が8割超

（2）成長できそうだと思う企業の特徴は、「相談しやすい環境がある」が最多

 

【調査の背景】

終身雇用が当たり前ではなくなりつつある今、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。就職活動を控える2026年卒の学生は、仕事における「自身の成長」をどのように捉えているのか、アンケートを実施しました。

 

（1）就職活動で「自分自身が成長できそうかを重視」と回答した学生が8割超

　就職活動において、自分自身が成長できそうかを「重視する」と回答した学生が41.9％に上りました。「どちらかと言えば重視する」41.1％を合わせると、就職活動で「自分自身が成長できそうかを重視する」と回答した学生が8割を超えます。「自身の市場価値を高めたい」「自分自身の成長を実感できる環境のほうが、仕事のやりがいを感じられると思う」「転職によるキャリア形成が当たり前になっているので、転職を希望したときに自身の強みとなるようなスキルを持っておきたい」「仕事は人生の大きな時間を占めるので、仕事を通して自分がどのように成長できるかを重視したい」といった声が寄せられました。

（2）成長できそうだと思う企業の特徴は、「相談しやすい環境がある」が最多

　成長できそうだと思う企業の特徴は、「相談しやすい環境がある」が68.2％で最多。次いで、「研修が充実している」66.3％、「仕事を通してスキルを身に付ける機会がある」60.8％が続きました。

■調査概要

・調査期間：2025年1月16日～2025年1月30日

・調査機関：株式会社学情

・調査対象：スカウト型就職サイト「あさがくナビ2026（2025年3月1日より、「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアル）」へのサイト来訪者

・有効回答数：406件

・調査方法：Web上でのアンケート調査

※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。

■株式会社学情とは

株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代・30代の社会人、学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。

[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]