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「部下の成長支援を目的とした1on1ミーティングに関する定量調査」を発表　1on1実施率55.7%、しかし3人に1人は効果を実感できず

2025年2月27日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表　上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思い

2025年2月13日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「正社員として20年以上勤務した60代の就労実態調査」を発表　60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務

2025年2月6日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「はたらく人の休憩に関する定量調査」を発表　適切な休憩は心身の不調リスクを下げ、集中力を高める効果

2025年1月30日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「スキマバイト／スポットワークに関する定量調査」を発表　スキマバイトの現在の推計人口は452万人、潜在人口は約3倍となる1431万人

2025年1月23日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「OJTに関する定量調査」を発表　日本企業のOJTは構造的、組織的な問題が顕著に

2025年1月14日 10時20分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」を発表　若年層で増える深刻なメンタルヘルス不調

2024年12月24日 10時20分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「更年期の仕事と健康に関する定量調査」を発表　男女ともに40・50代正社員の4割前後が軽度レベル以上の更年期症状を保有

2024年12月4日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

「オフボーディングに関する定量調査」を発表　組織欠員の77％が補充されず、残業増加と退職連鎖のリスクに

2024年11月27日 10時00分 株式会社パーソル総合研究所 　　 　　

“一過性ではない人材育成“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェス を開催

2024年11月12日 10時00分 パーソルキャリア株式会社