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人事評価が原因で「部下の退職につながったと感じる」管理職は約4割公正な評価をすることのハードルが高く、8割が評価のやりづらさを実感

2024年10月11日 14時10分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

ジョブ型人事制度の導入企業「ジョブディスクリプションと業務内容のズレ」に課題あり。 さらに、約半数が「能力が見合わない場合のジョブ見直し/降給措置」を実施せず。

2024年2月15日 14時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

人事施策の失敗の原因を500社以上のコンサル経験から紐解く人事の必読書『人事で一番大切なこと』11/24発売！

2023年11月27日 11時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

失敗したことのある人事制度 1位「目標管理制度」人事ポリシー※の有無によって、施策の成功率に差も。「人事制度・人事施策の実態調査2023」

2023年11月1日 11時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

人事の原理原則を体系的に学べる人事担当者向けの人気eラーニング講座【人事の学校】3/6～追加コンテンツ「特別講座」の配信開始！

2023年3月9日 11時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

発売3ヶ月、異例のスピードでたちまち重版決定！人事制度設計・運用 指南書の決定版！『この1冊ですべてわかる 人事制度の基本』

2023年2月1日 10時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

年功序列の企業、半数以上（54.9％）が「転職したい」「年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査」アンケート結果

2022年10月11日 11時00分 フォー・ノーツ株式会社