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「内定者の本音」を可視化する第三者キャリア面談サービス『Voice for（ボイスフォー）』の提供を開始しました　ー ワークスタイルズ株式会社 ー

2026年7月21日 12時30分 ワークスタイルズ株式会社 　　 　　

採用面接の「アトラクト」は、自社アピールだけではなく「候補者への傾聴・相互理解」が重要であることが判明

2026年7月21日 10時00分 株式会社リブセンス 　　 　　

【7/8開催】MIL株式会社、HRプロ主催「新卒採用フォーラム2026」に登壇

2026年7月7日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

【7/14〜16開催】母集団形成から内定承諾までをつなぐ採用戦略を学生データから紐解きます

2026年7月2日 09時30分 MIL株式会社 　　 　　

【実施報告】2027年卒内定者対象「早期内定者研修」を開催

2026年7月1日 08時00分 株式会社シンミドウ 　　 　　

【27卒採用】応募数1.7倍・内定承諾数2.4倍を記録。多くの学生との早期マッチングにより2027年新卒採用活動を終了

2026年6月3日 09時11分 オーエムネットワーク株式会社 　　 　　

口頭承諾はもう信じるな?!「会っていない期間」の辞退を防ぐ3ステップ内定者フォロー術

2026年6月1日 09時30分 株式会社アローリンク 　　 　　

ビズリーチ・キャンパス、就職活動に関するアンケート調査（2月実施）大学3年生の2月時点での内々定保有率が過去最高複数内々定保有率は25.1%

2026年2月25日 11時01分 株式会社ビズリーチ 　　 　　

【27卒・28卒採用】「ただ早く動く」は失敗の元？アパレル・新卒採用企業向け「就活早期化の『勝ち筋』」を解説したホワイトペーパーを無料公開【合同会社BeTheHERO】

2025年12月16日 16時01分 合同会社BeTheHERO 　　 　　

【イベントレポート】ハイヤールー、circus社、LAPRAS社と共同でエンジニア採用における「アトラクト設計」をテーマにイベントを開催

2025年8月29日 10時00分 株式会社ハイヤールー