プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

HENNGE、対面コミュニケーションへの支給を1日4000円に倍増し、新卒は月額手当化 〜オフィスでのチーミング、 顧客訪問やイベント運営など促進〜

2025年10月31日 11時00分 HENNGE株式会社 　　 　　

【見落とし注意】月給制でも「時給換算」が必要──最低賃金違反の落とし穴

2025年10月21日 09時30分 株式会社SA 　　 　　

人手不足知らずの温泉旅館【充足率120％】「人が辞めない職場」を作る独自の新卒成長カリキュラムや福利厚生で躍進

2025年10月9日 10時49分 合資会社 親湯温泉 　　 　　

最低賃金は「込み込み」で計算するな！

2025年9月24日 20時00分 株式会社SA 　　 　　

【令和の米騒動対策基金】eWeLL社長が明かす、一律20万円を全社員に緊急現金支給する真意　～物価高騰から社員の生活を守り、持続的に企業価値を向上させる積極策のウラ側～

2025年7月30日 10時10分 株式会社eWeLL 　　 　　

従業員のがん診断時に一律100万円を支給する制度を導入

2025年7月25日 11時00分 大東建託 　　 　　

新卒新入社員を対象とした「ファーストキャリア手当」新設

2025年7月11日 14時15分 日新火災海上保険株式会社 　　 　　

デリバリークルーの熱中症対策と働きやすさ向上施策を開始

2025年5月27日 14時02分 イオンネクスト株式会社 　　 　　

2025年度のインフレ特別手当の支給について

2025年4月28日 16時00分 株式会社ホープ 　　 　　

産休・育休取得者をフォローする従業員への手当を導入

2025年4月9日 14時00分 シャボン玉石けん株式会社