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創業2期目のOSUSHI、給与据え置きの『週休3日制』を6月開始。人間は週4日集中、AIは常時稼働する働き方へ

2026年6月1日 10時40分 株式会社OSUSHI 　　 　　

SpiralAI、正社員対象・給与減額なしの「週休3日制度」を導入。AIで生まれた生産性を人材獲得・定着に再投資。AI×エンタメ時代の組織モデルを自社実装

2026年6月1日 10時00分 SpiralAI株式会社 　　 　　

ウチダレック、「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定

2026年5月29日 10時00分 ウチダレック 　　 　　

看護師の3割が願う「週休3日制」、導入病院は1%未満。実は50代ベテランの希望が最多ー日看協調査と1.3万件の求人分析で判明

2026年5月14日 10時00分 セカンドラボ株式会社 　　 　　

【業界初※】エコロシティ、生産性と従業員エンゲージメントの向上を目指し2026年4月より「月イチ週休3日制」を含む3つの新制度を正式導入

2026年5月12日 10時20分 エコロシティ株式会社 　　 　　

「マイナビ転職BEST VALUE AWARD２０２６」において「優秀賞」を受賞

2026年2月25日 16時39分 株式会社LOHASTYLE 　　 　　

「早く帰りたい！」を経営理念に掲げ、AI活用と制度改革を推進──合同会社KICSがホワイト企業認定を取得した理由

2025年12月10日 11時00分 ホワイト財団 　　 　　

副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2025夏）

2025年9月25日 11時00分 パーソルイノベーション株式会社 　　 　　

セールスドライバー職の年間休日を156日へ。新たに「週休3日制」を選択できる新会社を設立

2025年9月11日 10時00分 株式会社岩田産業グループホールディングス 　　 　　

光畑紙店、「月一週休3日制」を試験導入 - 生産性の向上とワークライフバランスの実現へ

2025年4月2日 10時38分 株式会社光畑紙店