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【法定雇用率が2.5％へ引き上げ】アイエスエフネットベネフィットの全事業所にて障がい者定着支援サービス「チャレンジド総合定着コンサルティング」を開始いたします

2024年4月12日 15時00分 株式会社アイエスエフネット 　　 　　

法定雇用率の引き上げに伴い、アイエスエフネットジョイの全事業所にて障がい者定着支援サービス「チャレンジド総合定着コンサルティング」を開始いたします

2024年4月3日 15時00分 株式会社アイエスエフネット 　　 　　

～障がいのある社員の職業能力開発・向上のために～新人事評価『LINK制度』導入から1年、成長や意欲向上、昇給にも寄与

2024年3月26日 10時00分 ビースタイルグループ 　　 　　

【＃CHANGEダイバーシティ】障がいとは何か。知的障がいのあるトヨタ社員の姿から見えた“誰もが働きやすい環境”とは？「障がいを、障壁にしない。」動画公開

2024年2月13日 10時00分 トヨタPR事務局 　　 　　

【新刊】『改訂版　成功する精神障害者雇用～受入準備・採用面接・定着支援～』発売！

2023年11月16日 12時00分 第一法規株式会社 　　 　　

「内部障がい者」「中途障がい者」の継続就労のための、法人向け教育事業を開始

2023年9月28日 16時00分 株式会社　自分楽 　　 　　

障害者が職場で働く時に必要なサポート・介助を得るための助成制度の認知度が低いことが明らかに

2023年2月13日 09時00分 特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスター 　　 　　

令和４年度「障害者雇用優良事業所（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰」を受賞

2022年11月2日 10時00分 東京ガス株式会社 　　 　　

11月1日(火)発売 「障がい者を生かすと会社が儲かる！～ AI社会で活躍する人材の発見 ～」

2022年11月1日 19時00分 株式会社ミンナのシゴト 　　 　　

7月30日（土）障害者と障害のない人がともに働くためのフォーラム2022～改正障害者雇用促進法成立後の動向から障害者の一般就労の現状と課題を考えます～

2022年6月22日 14時47分 認定NPO法人DPI日本会議