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Job総研『2026年 勤務時間外連絡の実態調査』を実施　6割が受信を経験　義務感で対応も負担　“退勤後も休めない”声

2026年2月16日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2026年 学歴とキャリアの実態調査』を実施　学歴社会の必要性　2年で5pt上昇　"努力の評価"を望む声

2026年2月2日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『第4回 Job川柳』を実施　令和の葛藤と期待　象徴に”物価高とAI”　‘26年も経済に注目5割

2026年1月19日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 転職と年収に関する実態調査』を実施　自己評価額より低い6割　社内昇進より転職で年収アップ望む声

2025年12月15日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 忘年会意識調査』を実施　実施7割　20代の参加意欲3年連続最多も　年代ギャップ顕著

2025年11月17日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 上司と部下の意識調査』を実施　部下に嫉妬6割も　世代ギャップ埋める意向　上司部下で合致

2025年11月10日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job 総研『2025 年 上司に関する意識調査』を実施　7 割が”上司＝男性”を想起 ⼥性総理誕⽣も残る性別イメージ

2025年11月4日 13時00分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

「人事評価の結果」に関する社会人のリアル731件集まる　評価後の給与に不満4割　“自己評価とギャップ”20代で顕著

2025年10月27日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

『Job総研』がはたらく個人と社会を接続　社会人のリアルな声を集約　『Job総研+』サイトオープン

2025年10月14日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 人事評価の実態調査』を実施　7割が評価に不満で転職検討　アピール重視で生産性に支障

2025年9月29日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア）