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Job総研『2025年 上司と部下の意識調査』を実施　部下に嫉妬6割も　世代ギャップ埋める意向　上司部下で合致

2時間前 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job 総研『2025 年 上司に関する意識調査』を実施　7 割が”上司＝男性”を想起 ⼥性総理誕⽣も残る性別イメージ

2025年11月4日 13時00分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

「人事評価の結果」に関する社会人のリアル731件集まる　評価後の給与に不満4割　“自己評価とギャップ”20代で顕著

2025年10月27日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

『Job総研』がはたらく個人と社会を接続　社会人のリアルな声を集約　『Job総研+』サイトオープン

2025年10月14日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 人事評価の実態調査』を実施　7割が評価に不満で転職検討　アピール重視で生産性に支障

2025年9月29日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 人脈の実態調査』を実施　人脈作りにリスク実感5割　若年で顕著も「出世に必要」の声

2025年9月22日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 共働き意識調査』を実施　キャリアに影響7割　“見えざる格差”に女性から諦めの声

2025年8月22日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 副業・兼業の実態調査』を実施　経験者4割が高所得　“やった者勝ち”　スキル活用が収入差に影響

2025年8月4日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研『2025年 社会人のキャリア観調査』を実施　新卒時の期待とギャップ実感7割も「自分の仕事に誇り」の声

2025年7月22日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

日本経済新聞×Job総研『2025年 職場会議の実態調査』を実施　7割が不満「聞くだけはコスト」　出社組で顕著も”理想は対面”

2025年7月14日 14時00分 Job総研（パーソルキャリア）