イー・ファルコンと日本能率協会が共同でグローバル人材の発掘・育成・登用のための「JMA Global Talent Assessment」を開発 2024年7月31日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
ノーテープ工業が適性検査『eF-1G』の活用で、新卒社員の退職率を1/3に減少 〜他サービス30社比較検討の末、中途採用への本格導入決定。外国籍人材の積極採用への活用予定も〜 2024年1月17日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
川瀬電気工業所が適性検査『eF-1G』を導入。社員のキャリア形成に活用 緻密な個人特性の分析と5項目の「ストレス耐性」を可視化できることが決め手に。 2024年1月10日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
適性検査『eF-1G』、コロナ明けの企業の採用実態と社員への転職意思調査実施|コロナ明けで採用人数が増加した企業は4割強。市場で欲されている人材要件1位「責任感」2位「行動・実行力」「協調性」。 2023年9月12日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
適性検査『eF-1G』、内定辞退の防止対策に使える!個々に合った内定辞退防止法を即レポート化できる『内定辞退防止パッケージ』を2023年8月8日(火)より提供開始 2023年8月8日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
イー・ファルコンと日本能率協会が共同でグローバル人材の発掘・育成・登用のための「JMA Global Talent Assessment」を開発 2024年7月31日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
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川瀬電気工業所が適性検査『eF-1G』を導入。社員のキャリア形成に活用 緻密な個人特性の分析と5項目の「ストレス耐性」を可視化できることが決め手に。 2024年1月10日 11時00分 株式会社イー・ファルコン
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