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HRTheoryのオンボーディング基盤「onBoardly」、椿本興業株式会社に導入

13時間前 株式会社HRTheory 　　 　　

中国新聞グループ18社、グループ成長戦略2032の基盤として「TUNAG」を導入

20時間前 株式会社スタメン 　　 　　

エッセンシャルワーカー産業の採用インフラを目指すrobottte（ロボテ）、1.3億円を調達

21時間前 株式会社robottte 　　 　　

従業員体験プラットフォーム「TUNAG」、「ITトレンド上半期ランキング2026」の社内SNS・ビジネスチャット部門で総合1位を受賞

2026年6月30日 13時10分 株式会社スタメン 　　 　　

キャリアのAI活用、年収で2.4倍の差 ～ 800万円以上58.6%・600万円未満24.3%～

2026年6月29日 09時00分 株式会社OurStory 　　 　　

合同会社DMM.com AI戦略顧問 大野峻典氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇

2026年6月26日 08時01分 株式会社overflow 　　 　　

TUNAG、SaaS比較サイト「BOXIL」の2026年上半期資料請求ランキングにてWeb社内報カテゴリ総合1位を獲得！

2026年6月25日 15時30分 株式会社スタメン 　　 　　

ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇

2026年6月25日 08時01分 株式会社overflow 　　 　　

【サービス提供開始5ヶ月で累計7万人突破】採用SaaS「LEADFOR」大手企業を中心に“自社専用の候補者データベース”を構築する動きが加速

2026年6月24日 10時00分 DOTFIND 　　 　　

GRAND視聴者の約7人に1人がHR領域の決裁者——『経営・人事・総務の決裁関与層』が13.9%、HR SaaSの実証事例で接触群の認知が平均約60%（非接触群の約3.8倍）

2026年6月23日 10時00分 GRAND