健康経営とは、従業員の健康管理を経営課題として捉え、戦略的に取り組む考え方です。生産性向上や人材定着、医療費の適正化などにつながるとされています。

広報PRでは、制度や施策だけでなく、企業文化として根づいているかを伝えることが重要です。採用や企業評価にも影響を与えます。