DeNAが内製した、評価サイクルをAIが伴走する仕組み 〜評価レビューの時間を3割弱削減。目標設定か…
株式会社overflowディー・エヌ・エー・メディア株式会社に関するプレスリリース・ニュースリリース
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株式会社CA Tech KidsAI Innovators Forum 2026開催レポート：4,862名が申し込み、参加者満足度9…
株式会社エクサウィザーズ【EventHub活用事例】事前登録2,400人を集めた「DeNA × AI Day 2026」を支…
株式会社EventHub面接官の"ばらつき"を減らす、Codexで仕組み化する母集団形成と面接スコアリング〜ElithのCA…
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DeNA【TGC 北九州 2026】約13年ぶりにFUJIWARAの藤本敏史がTGCカムバック！バックヤード…
株式会社W TOKYO【TGC 北九州 2026】池田美優、佐々木心菜出演決定♡そして、“バズ”プロデューサーしなこのゲス…
株式会社W TOKYO【TGC 北九州 2026】メインアーティストにCANDY TUNE、SWEET STEADY、CU…
株式会社W TOKYO【TGC 北九州 2026】TGC北九州開催を盛り上げるキックオフステージを実施！スペシャルゲストの…
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株式会社overflow【TGC 北九州 2026】メインアーティストにMORE STARが決定！さらに、CANDY TUN…
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steer株式会社世界で約2,100店舗を展開するトリドールHD、創業者の“判断基準”をAI化した『AI粟田さん』を導…
株式会社トリドールホールディングスUbieが実践するAI時代の人事評価〜評価をAIに委ねたとき、人はループのどこに残るのか〜｜9/17…
株式会社overflowsteer株式会社、DeNA SPORTS GROUPの3チームとスポンサー契約を締結
steer株式会社【TGC 北九州 2026】ゲストモデルに梶原叶渚、小林由依、せいら、ゲストに池田匡志が決定♡そして…
株式会社W TOKYOTECH PLAY-X、エンジニア採用担当者向け交流会を8月28日に開催
株式会社TECH PLAY-X中途採用担当からHRBPへ。AIを活用した「効率化」と「価値創出」の現在地〜MIXIのHRBP×組織…
株式会社overflow建築業界「AI活用100本ノック」2026年第2四半期版を無料公開――建築会社の実務で試した最新の1…
株式会社LIFEFUND採用のどこをAIに任せ、何を人に残すか〜AI採用の最前線を走る2社、HERP×Offersの考えと実…
株式会社overflow経営と組織をつなぐAI時代の人事のあり方〜Claude Code全社導入を経て、KDDIアジャイル開…
株式会社overflow【DeNA×ソフトバンク特別対談】AI人材の育成からセキュリティ・ガバナンスまで AIネイティブ組織…
翔泳社「Pococha」がPodcast番組「Rain Treeのラジオ予備校」と連動したコラボ企画を実施
DeNATECH PLAY-X、core words・佐藤 タカトシ氏と協業し、エンジニア採用ブランディング…
株式会社TECH PLAY-X元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる…
株式会社overflow【花王・桑原裕史氏が登壇】AIを組み込む組織へ、DX推進と人財変革の実践 日本企業のAIトランスフォ…
翔泳社AIカスタマーサポートシステム「ヘルプドッグ」、カスタマーサポートの学習メディア「サポートの教科書」…
noco株式会社7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、全登壇者およびセッションタイムテ…
株式会社overflowPococha「TGC 北九州 2026」への出演をかけたイベントを開催！
DeNA非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務…
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株式会社overflow現場DXを支援するカミナシ、加古 萌が内部登用によりEmployee領域のVP of Product…
カミナシ