ライブ配信でシングルマザーの経済的自立を支援。「ふわっち」と日本シングルマザー支援協会が提携
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A Inc.ライブ配信でシングルマザーの経済的自立を支援。「ふわっち」と日本シングルマザー支援協会が提携
一般社団法人日本シングルマザー支援協会【訪問看護の開業を支援】「iBow 新規開業パーフェクトコース」をリニューアル
株式会社eWeLL令和7年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業認定状授与式で受賞企業を発表！
東京都産業労働局看護師・看護学生向けコミュニティ「ナース専科」が看護師国家試験解答速報を試験日より順次公開。合格率向…
株式会社エス・エム・エス一般社団法人日本シングルマザー支援協会と提携し、シングルマザーへの在宅ワーク支援を開始
株式会社Meroneskimama運営のグロースバリュ社がインパクトスタートアップ協会の正会員に。
株式会社グロースバリュ【看護の岐路①】国家試験合格率に変化、カギは「看護の実践力」、離職増の背景にある看護教育と臨床現場の…
株式会社eWeLL【管理職編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】管理職の62.4%が、部下やチームメン…
株式会社Smart相談室【上司が細かいと思う瞬間ランキング】男女440人アンケート調査
㈱エムフロ【9/4開催・参加費無料】AIによる自治体業務改革 〜医療・介護・教育セクターの未来への道〜
株式会社シード・プランニング時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出しすべての人の夢の実現に貢献します!
株式会社アイドマ・ホールディングス#AprilDreamエス・エム・エスが提供する「ナース人材バンク」、医療従事者によるマッチングで人材紹介経由の離職率が1…
株式会社エス・エム・エス事実婚・同性パートナーやペットのケアも適用対象にした新・福利厚生「ビルケア制度」運用開始
ビルコム株式会社第10回ホワイト企業アワード 授賞企業が決まりました！
ホワイト財団日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催『WOMAN’s VALUE AWARD 2023』優秀賞…
パーソルテンプスタッフ株式会社AKKODiS、熊本県より「eスポーツ等を活用した障がい者のICT技術取得支援モデル事業」を受託し、…
AKKODiSコンサルティング多様化する医療福祉職の活躍の場！社会を支える新しい働き方を考えるトークイベント『ちょっと変わった医療…
Ubdobe（ウブドベ）在宅看護に特化したシミュレーションセンター「ツクイ在宅看護研修センター」を開設
株式会社ツクイ２０２３年１月２７日（金）埼玉県主催 She up! in 越谷【サンシティホール】
埼玉県女性キャリアセンター国際男性デー2022イベント「男らしさにまつわる"無意識の偏見"反省会 」開催（2022/11/15…
アディッシュ株式会社自社採用でも人材紹介でもない、在宅医療・訪問看護における次なる採用【地域採用×人物分析×サブスク制】…
HIGE-RONGEdodaビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査 “ビジネスパーソン”と“企業人事担当者”の間で…
転職サービス「doda」インクルーシブな組織づくりを実現する方法とは？東京大学准教授｜熊谷晋一郎氏をゲストに迎え、D&Iの実…
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会TikTokの寄付プロジェクト「#GivingSzn」日本での取り組みとして20のNPO団体への寄付…
TikTok Japan社内イベントのDX 〜愛知県内の企業が新しいコミュニケーションの形としてeスポーツの全社イベントを開…
一般社団法人愛知eスポーツ連合クラウドソーシング、シェアリングエコノミーなど業務委託の仲介事業者向けに「フリーランス・副業人材の仲…
フリーランス協会クラウドケア、シニアライフよろず相談室と業務提携！自費介護サービスを電話で依頼できるように
株式会社クラウドケア (Crowd Care)シングルマザー向けICTスキル習得とキャリア形成に関するウェビナー開催のお知らせ
育て上げネット東日本大震災から10年、主婦の仕事選びに震災の影響 6割認識／「災害時すぐ帰宅したい」37.2%、「…
ビースタイルグループ【働く主婦に聞く、コロナ禍でストレスや体調変化を感じたことは？】ストレスある 92.8%、ストレスの…
ビースタイルグループ【働く主婦に聞く、2021年の世帯年収はどうなる？】昨年より「減りそう」49.2%、「増えそう」8.…
ビースタイルグループポーラ、日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」において2年連続で「奨励賞」を受賞
ポーラ夫の家事・育児2020：既婚女性はどう評価したか？満足・不満ない 53.5%｜夫がもっと取り組んだ方…
ビースタイルグループ働く主婦に聞く、2021年の家計はどうなる？「家計苦しくなる」59.8%、前年比11.4ポイント悪化
ビースタイルグループ【働く主婦層が振り返る：2020年、女性は働きやすくなったか？ 】実感ない 74.8%｜2021年は…
ビースタイルグループコロナ禍で自由時間をめぐる二極化が加速？！ 30代以下の働くママはコロナ禍後・・・“自由時間なし” …
ビースタイルグループ【短時間勤務不可で応募断念した主婦7割】フルタイム求人に短時間や短日数でも応募できれば・・・活躍の幅…
ビースタイルグループ『ハイブリッドワークライフ協会』地方自治体や民間企業など31団体が参画し、10月26日発足 都市×地…
株式会社パソナグループ＜働く主婦層に聞く＞コロナ禍で、夫婦や家族のあり方は変化するか？「変化する」70.3%
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