【社労士警告】就活セクハラ防止は「採用担当者任せ」では違反リスク。厚労省指針は社長・役員も“行為者”…
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株式会社Proud Partners【社労士解説】同一労働同一賃金、10月施行の改正で「待遇差の説明」が書面の必須事項に。家族手当・住宅…
株式会社SA【社労士解説】「部下からのパワハラ」もアウトに。厚労省「ハラスメント防止 解釈Q&A」が示した、飲み…
株式会社SA【新刊情報】第1回YOMO絵本テキスト大賞の大賞受賞作品『あたまのうえのたまご』10月16日発売！
株式会社光陽社【社労士解説】最低賃金の改定日、「次の給与締日まで待つ」は違法です！都道府県ごとの発効日に合わせた正…
株式会社SA【社労士警告】「総支給額」で判断するのは大間違い！最低賃金の確認で月給者が違反になりやすい“計算対象…
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丸山株式会社新規Vライバー事務所「Lilyette」秋葉原駅にてLilyetteメンバーの駅広告掲載中！
アナログ【社労士直伝】作って終わりは危険！就活セクハラ防止マニュアルに絶対必要な「5つの必須項目」と、現場へ…
株式会社SAHANDICAP CLOUD、就労移行支援事業所「エラビバ就労移行 新宿御苑センター」を10月1日に…
株式会社HANDICAP CLOUD【社労士解説】就活生から「食事にしつこく誘われた」と相談が！企業が直ちに行うべき安全確保と、絶対にや…
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メトロエンジン株式会社Bounceと株式会社ヤトラが連携、紅葉シーズンに向けて訪日観光客の「手ぶら観光」をさらに推進
Bounce Japan 合同会社【社労士警告】「これくらい大丈夫」が命取り。就活セクハラ対策で必須となる全採用関係者への事前研修と、…
株式会社SA【社労士警告】「窓口を置いただけ」は就活セクハラを防げない。令和8年義務化に向けた、採用担当者への「…
株式会社SA【社労士警告】「ただの食事」が命取りに。2026年10月開始「就活セクハラ対策義務化」で企業が直面す…
株式会社SA【20代〜60代以上100名に調査】紅葉シーズンに京都で着物を着たいスポットは？不安に思うことも調査…
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株式会社SA【社労士警告】今年の最低賃金アップは「昨年より小幅」と油断するな！時給者だけじゃない、月給制社員の時…
株式会社SA今年の秋は温泉で「秋活」しよ！おふろcafé yusaの秋イベント「ゆさで秋活。～実り、香り、湯ごも…
株式会社古窯ホールディングス【社労士解説】一生減額される「年金の繰上げ受給」は絶対に損なのか？60歳から早くもらうことで得をする…
株式会社SA2026年第1回 紅葉・黄葉見頃予想を発表 残暑の影響で、今秋の見頃は全国的に平年より遅いところも
日本気象株式会社【社労士解説】老齢年金の「繰下げ待機中」に夫が死亡。増えるはずだった年金はどうなる？遺族が絶対に知っ…
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安全産業株式会社【社労士警告】「申告だけして納付は後回し」が会社を潰す。労働保険の年度更新、未納放置が招く延滞金と財…
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