一般社団法人 UXインテリジェンス協会×転職サービス「doda」共同企画でUX求人特集ページを公開
一般社団法人UXインテリジェンス協会（所在地：東京都千代田区、理事長：遠藤 直紀、以下：UXIA）は2022年11月7日（月）、パーソルキャリア株式会社との共同企画として、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」にてUX求人特集ページを公開しました。
■UX求人特集ページ：https://doda.jp/kyujin/pickup/sp221107.html
■UX求人特集ページ立ち上げの背景
dodaの調査によると、同サービスに掲載されている「UX」に関連するワードを含んだ求人数※1が、2019年1月から2022年9月で約5倍増加しています（下図参照）。
デジタル社会の到来によって、企業はユーザーの行動データを活用し、最適なコンテンツやコミュニケーションを横断的に提供・支援できるようになりました。これにより企業競争の焦点が「製品」から「体験」へシフトするなかで、UX人材の需要が高まっていると考えられます。
一方で、UXの具体的な職種やスキルに対する理解はあまり進んでいない現状があります。そこでUXへの理解を深める機会を創出するため、UX求人特集ページを立ち上げました。
※1 「UX」関連するワードを含んだ求人数： 求人原稿内にUXに関連する文言が含まれている求人
dodaに掲載されている「UX」に関連する求人数の推移
2019年1月1日～2022年月30日の間にdodaに掲載された求人データをもとに算出
■UX求人特集ページ概要
今回のUX求人特集ページでは、UXの重要性や職種・スキルの理解促進を目的として、UXに関連する求人特集、他職種からUX関連職種への転職事例、UXIA事務局長藤井による「UXの重要性」「職業や求められるスキル」の解説などを掲載しています。
■UX人材になるための基礎を学べる「UX検定™基礎」
UX人材のマッチングを生むためには、企業と求職者の双方がUXの理解を深めるとともに、求職者の学びや習得が不可欠です。UXIAでは、優れたUXを実現するために欠かせないスキルとマインドを体系的に学ぶ、全ビジネスパーソン向け資格試験「UX検定™基礎」も提供しています。
第2回試験は2022年12月17日（土）に開催されます。申し込みは、以下の申込ページから受け付けています。
（日経ビジネススクール内の専用ページに遷移します）
https://school.nikkei.co.jp/special/ux_certification/
■協会概要
UXIAは、新たな時代を切り開くDX人材に求められる基礎能力としての「UXインテリジェンス」の普及・研鑽を通じて、社会が善いUXで溢れ、ユーザーが自由にそれを選択できる社会の実現を目指し2021年5月に設立されました。会員は主に国内でDXを推進する企業で構成され、会員数は2022年8月時点で34社です。
UXのより具体的な検討・研究を行う場として三つの分科会「UX組織開発分科会」「先進事例研究分科会」「資格講習整備分科会」を設置し、各企業が積極的に活動を進めています。
■第2回UX検定™基礎のご案内
UX検定™基礎は、UXやHCD（人間中心デザイン）の基本的な概念やその実践方法のアウトラインを理解し、自らの業務に活用するための基礎知識を有することを証明する試験です。
■UX求人特集ページ：https://doda.jp/kyujin/pickup/sp221107.html
■UX求人特集ページ立ち上げの背景
dodaの調査によると、同サービスに掲載されている「UX」に関連するワードを含んだ求人数※1が、2019年1月から2022年9月で約5倍増加しています（下図参照）。
デジタル社会の到来によって、企業はユーザーの行動データを活用し、最適なコンテンツやコミュニケーションを横断的に提供・支援できるようになりました。これにより企業競争の焦点が「製品」から「体験」へシフトするなかで、UX人材の需要が高まっていると考えられます。
一方で、UXの具体的な職種やスキルに対する理解はあまり進んでいない現状があります。そこでUXへの理解を深める機会を創出するため、UX求人特集ページを立ち上げました。
※1 「UX」関連するワードを含んだ求人数： 求人原稿内にUXに関連する文言が含まれている求人
dodaに掲載されている「UX」に関連する求人数の推移
2019年1月1日～2022年月30日の間にdodaに掲載された求人データをもとに算出
■UX求人特集ページ概要
今回のUX求人特集ページでは、UXの重要性や職種・スキルの理解促進を目的として、UXに関連する求人特集、他職種からUX関連職種への転職事例、UXIA事務局長藤井による「UXの重要性」「職業や求められるスキル」の解説などを掲載しています。
■UX人材になるための基礎を学べる「UX検定™基礎」
UX人材のマッチングを生むためには、企業と求職者の双方がUXの理解を深めるとともに、求職者の学びや習得が不可欠です。UXIAでは、優れたUXを実現するために欠かせないスキルとマインドを体系的に学ぶ、全ビジネスパーソン向け資格試験「UX検定™基礎」も提供しています。
第2回試験は2022年12月17日（土）に開催されます。申し込みは、以下の申込ページから受け付けています。
（日経ビジネススクール内の専用ページに遷移します）
https://school.nikkei.co.jp/special/ux_certification/
■協会概要
UXIAは、新たな時代を切り開くDX人材に求められる基礎能力としての「UXインテリジェンス」の普及・研鑽を通じて、社会が善いUXで溢れ、ユーザーが自由にそれを選択できる社会の実現を目指し2021年5月に設立されました。会員は主に国内でDXを推進する企業で構成され、会員数は2022年8月時点で34社です。
UXのより具体的な検討・研究を行う場として三つの分科会「UX組織開発分科会」「先進事例研究分科会」「資格講習整備分科会」を設置し、各企業が積極的に活動を進めています。
- 名称：一般社団法人UXインテリジェンス協会（UX Intelligence Association、略称：UXIA）
- 所在地：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階
- 代表者：理事長 遠藤 直紀（株式会社ビービット 代表取締役）
- 設立：2021年5月19日
- 事業内容：
- 国内外における法人・個人に対するUXインテリジェンスの啓蒙と普及促進
- 国内外における高品質UX事例の発掘・共有（交流会や表彰制度の実施等）
- UXインテリジェンスの標準化（資格制度創設、検定実施等）
- UXインテリジェンスの実践知習得に向けた学習環境の整備
- URLhttps://www.uxia.or.jp/
■第2回UX検定™基礎のご案内
UX検定™基礎は、UXやHCD（人間中心デザイン）の基本的な概念やその実践方法のアウトラインを理解し、自らの業務に活用するための基礎知識を有することを証明する試験です。
- 名称：第2回UX検定™基礎（HCD検認定）
- 対象者：ビジネスパーソン全般（受験資格制限無し）
- 試験日程：2022年12月17日（土）13:00開始
- 申し込み受付期間：2022年10月3日（月）～ 2022年12月1日（木）
- 申し込み方法：日経ビジネススクール内専用ページからお申し込み（https://school.nikkei.co.jp/special/ux_certification/）
- 試験時間：100分
- 受験料：税抜き9,900円（税込み10,890円）
- 実施形式：知識問題（単一選択式：100問）/ オンライン実施（自宅受験）
- 出題範囲：シラバスより出題（公式サイト参照）
- 主催団体：一般社団法人UXインテリジェンス協会
- 認定：HCD基礎検定（HCD検）
- 協力：日経ビジネススクール（https://school.nikkei.co.jp/）
- 公式サイト：https://www.uxia.or.jp/certification/
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