東京都「女性の活躍推進加速化事業」に株式会社Mentor Forの参画決定

2021年6月開始の研修プログラムに代表・池原真佐子らが登壇

東京都が2021年度に実施する「女性の活躍推進加速化事業（※1）」の支援プログラムに企業のD&I（Diversity & Inclusion）推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチングを提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区・代表取締役：池原真佐子）の参画が決定致しました。2021年6月下旬よりスタートする2つの研修プログラムに代表の池原真佐子、取締役の宮本桃子が登壇致します。

 

• 研修プログラム概要

◆女性管理職を支える男性管理職向け研修会
日時：2021年7月6日（火）〜2022年3月8日（火）全6回（13:00〜15:00研修会、15:10〜16:00交流会）
池原登壇日程：2021年9月10日（金）、2022年3月8日（火）

内容：男性管理職・男性リーダーが社内で女性の活躍を推進するため、女性管理職のアシストや女性部下の不安等を理解し、女性リーダーを育成するためのノウハウを学べる研修会です。Mentor For代表・池原真佐子は「メンタリング研修〜たような部下育成をリードするダイバーシティマネジメントスキル〜」をテーマに無意識バイアスやダイバーシティマネジメントスキルについて講演致します。

詳細：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/assets/pdf/male-manager.pdf

お申し込み：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/male-manager/

◆働く女性キャリアステップ応援塾（管理職を目指す女性従業員向け研修）
日時：2021年6月25日（金）〜2022年3月11日（金）まで全24回（13:00〜15:00研修会、15:10〜16:00交流会）

内容：ビジネススキル向上、今後のライフ・キャリアデザインなどリーダを目指す働く女性に向けた12種の研修会と女性管理職経験者がパネリストとして参加する交流会を開催。Mentor For取締役・宮本桃子はメンタリング研修を2つのステップで講演致します。

①今すぐ使える！メンタリングスキル＜入門編＞
②今すぐ使える！メンタリングスキル＜実践編＞
 
詳細：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/assets/pdf/career-steps.pdf

お申し込み：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/career-steps/
 

• 女性の活躍推進加速化事業とは（※1）

東京都は、都内中小企業における女性活躍の取組みを支援するため、女性活躍推進法の行動計画の策定、その計画実行をサポートしています。2021年度は株式会社パソナが運営事業者となり、企業の実情に応じて取組を段階的にレベルアップしていけるよう、研修会・コンサルティング等による７つの支援プログラムを参加無料で開催しています。対象は都内に事業所のある従業員300人以下（常時雇用者数300人以下）の企業となります。

HP：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
 

• 株式会社Mentor For（メンターフォー）について

設立：2014年9月（旧社名　株式会社MANABICIA）
代表：池原  真佐子
事業内容：メンター育成、社外メンターマッチング、社内メンター制度構築支援組織のD&I推進コンサルティング、研修・講演

HP：https://mentorfor.jp/

新事務所について：2021年4月1日よりオフィスを移転いたしました。

＜新 住所＞
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11　大久保ビル503
 

•  本件に関する取材の問い合わせ先

株式会社Mentor For
広報担当　井上千絵
メール：[e-mail]