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【RCIJリスクリサーチ】“良い上司の決まり文句”がハラスメントになる瞬間――管理職の54.3%は「無自覚」、部下の60.7%は「傷ついた経験あり」

2025年10月20日 14時28分 日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ） 　　 　　

管理職手前でブレーキをかけない！異業種女性フォーラム「エンカレ」を、8月4日(金)オンライン開催いたします

2023年7月4日 10時10分 株式会社チェンジウェーブ 　　 　　

ESG経営の実践的ヒントが得られる、Well-being Forum「プレミアム会員プラン」サービス提供開始

2023年5月10日 14時00分 メディアジーン 　　 　　

【管理職・リーダー層向け】企業で働く多様なメンバーとの「キャリア1on1」を学ぶe-learning学習プログラムを2022年6月1日より提供開始

2022年5月27日 09時00分 Mentor For 　　 　　

無意識バイアスを可視化したら、働きがいが増した

2022年4月1日 08時48分 株式会社チェンジウェーブ 　　 　　

#AprilDream

公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る、『女性活躍』の未来」2月21日（月）開催決定

2022年1月11日 16時52分 Mentor For 　　 　　

東京都「女性の活躍推進加速化事業」に株式会社Mentor Forの参画決定

2021年6月18日 09時00分 Mentor For 　　 　　

無意識バイアスは測定できる。気づけば、行動が変わる。

2021年4月1日 11時00分 株式会社チェンジウェーブ 　　 　　

#AprilDream

管理職の本音と建前が見える!?無意識バイアスがダイバーシティ・マネジメントを阻害する

2020年10月28日 16時36分 株式会社チェンジウェーブ 　　 　　

15,000名のデータから見る「無意識バイアスが企業に及ぼすリスク」～管理職、一般社員別に調査結果を発表

2020年10月27日 10時30分 株式会社チェンジウェーブ