【参加無料】新入社員の早期離職を防ぐには？精神科産業医×心理士が解説（5/19開催）

日本CHRコンサルティング株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：渡辺洋一郎、以下CHR）は、無料オンラインセミナー「新入社員のリアルから読み解く｜離職防止とメンタルヘルス対策」を開催いたします。

https://www.chr.co.jp/web-20260519/

本セミナーでは、精神科産業医と若手心理士の視点から、現代の新入社員が抱えるメンタルヘルスの課題と、企業が実践すべき離職防止策を具体的に解説します。

人事・労務ご担当者様をはじめ、若手社員の育成や定着に課題を感じている方におすすめの内容です。

◼️こんな方におすすめ

・ 新入社員の早期離職が続いており、具体的な対策を知りたい人事・労務ご担当者様

・ メンタル不調のサインに気づきにくく、対応が後手になってしまうと感じている方

・ 指導しても手応えが感じられず、若手との関わり方に悩んでいる方

 ◼️背景　なぜ今、新入社員のメンタルヘルス対策が急務なのか 

今の新入社員は、コロナ禍に思春期を過ごし、アルバイトなどの多様な経験や集団活動の機会を十分に得られないまま社会に出た人も多い世代です。さらに、リモートワーク中心だった職場が対面中心へと回帰する中で、人間関係の構築や職場環境への適応に苦戦する若手社員も少なくありません。こうした背景から、入社後早期にメンタル不調や離職につながるケースが増えています。
現代の若手社員が抱えるストレスは、従来の「世代ギャップ」という言葉だけでは片付けられず、客観的なデータとリアルな当事者感覚の両面から理解することが、企業の対応力向上に不可欠です。

◼️セミナー内容　精神科産業医×若手心理士が実践的なヒントを解説 

本セミナーでは、精神科産業医による客観的なデータ解説と、若手心理士自身のリアルな視点の両面から、以下の内容についてお伝えします。

• 現代の新入社員が抱えるメンタルヘルス上の課題とその背景 

• 企業として押さえるべきメンタルヘルス体制づくりのヒント 

• 質疑応答

＜開催概要＞

講　座　名：【人事・管理職向け】新入社員のリアルから読み解く、企業が取り組むべき離職防止とメンタルヘルス対策

日　　時：2026年5月19日（火）12:00〜13:00

開催場所：オンライン開催（Zoom）

参加費用：無料

講師：後藤　剛（日本CHRコンサルティング(株)取締役・精神科医・日本医師会認定産業医・精神保健指定医・労働衛生コンサルタント）、富澤　政也（日本CHRコンサルティング(株)・心理士）

参加申し込みフォーム：https://www.chr.co.jp/web-20260519/

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■  社員の早期離職防止サービス【実績事例のご紹介】

弊社が支援した企業では、新入社員の離職率29.6%という深刻な状況から、複数の施策を段階的に導入した結果、約2年で離職率2.5%を達成しました。

～離職率29.6%→2.5%へ　CHRの介入支援で他社が1年以内に達成した劇的改善事例紹介～

https://www.chr.co.jp/retention/

■ 背景・課題

近年、新入社員の早期離職は多くの企業にとって深刻な経営課題となっています。採用コストの増大、組織力の低下、他の社員へのしわ寄せ、こうした課題が長期化している企業が少なくありません

ある企業では2023年時点で新入社員54名のうち1年以内に16名が離職。離職率は29.6% に達し、早急な対策が求められていました。

■ CHRへの介入依頼と実施施策

同社はCHRに介入を依頼。課題抽出から対策立案・実施まで、8つの施策を段階的に展開しました。
※各施策についてはセミナーにて解説予定です。

  

■ 成果（導入前後比較：2024年→2025年）

介入から約1年。同社の新入社員数は54名から 80名へと増加 した一方、1年以内の離職者は 16名→2名 へと激減。離職率は29.6%から2.5%へ、約27ポイント改善 を達成しました。

離職防止は採用後の対応だけでなく、採用段階からの適性把握と、入社後の継続的なメンタルヘルスフォローが鍵です。今回の事例は、業務プロセスに組み込むことで企業規模を拡大しながらも離職を抑制できることを示しています。

https://www.chr.co.jp/retention/

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■サービスに関するお問い合わせ
日本CHRコンサルティング
お問い合わせ：https://www.chr.co.jp/inquiry/
お申し込みはこちら：https://www.chr.co.jp/web-20260519/

■ 日本CHRコンサルティングについて
・社名：日本CHRコンサルティング株式会社
・本社所在地：〒105-0003　東京都港区西新橋1丁目23番3号　S.A.グレイス5階
・設立：2008年8月8日
・代表者：代表取締役　渡辺 洋一郎
・事業内容：各種企業・団体における健康、精神保健、労働衛生、労務管理などに関するコンサルティング業務
・URL：https://www.chr.co.jp/