Attunedが、日本の人事部「ＨＲアワード2021」プロフェッショナル人材開発・育成部門　優秀賞を受賞

Attunedが、日本の人事部「ＨＲアワード2021」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）にて、プロフェッショナル人材開発・育成部門　優秀賞に選ばれました。

「ＨＲアワード」は、全国20万人のHRパーソンの投票により人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度。2021年は387件がエントリーした中、一次選考でプロフェッショナル部門は20件が入賞。
さらに、全国20万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2021年のHRを代表する事例としてAttunedが選出されました。
 

• 評価ポイント

Attunedは、従業員個人の内発的動機づけ要因や組織文化を可視化。現場マネージャーの部下の価値観の理解を助け、本気の対話を引き出すとともに、部下の動機にあわせて望ましい組織行動を促すことで自律人材の育成に貢献。また、心理的安全性向上、離職防止、D&I、創造性向上など、組織課題に応じ活用できる。人材育成や“人のマネジメント”を現場任せにせず、"今いる人"の力を最大に引き出します。
 

• EQIQ CEO ウォール・ケーシーのコメント

「Attuned」のビジョンは、個人やチームの内発的モチベーションの可視化と、心に響く上司部下の関係づくりを支援することで、個人と企業の両方にとってより意味のある職場をつくることです。
「動機づけ」や「やりがい」など、仕事の意味や価値観は個人ごとに異なっており、長年一緒に働いていても見えにくいものではないでしょうか。
Attunedの心理学者と行動科学者からなる専門家チームは、価値観に影響を与える「内発的モチベーション」を可視化することで、上司は部下の動機づけ要因を理解し、部下と「同じ言語」で話すことができるようになることを突き止めました。
さて、Attunedとは〈調律〉という意味の英単語です。同じ楽器でも一つ一つ違う音色を、オーケストラのようなひとつの美しい音にまとめあげるかのように、一人ひとりの価値観に沿いつつ、活力ある職場の実現を目指し、"次世代の"働き方改革を提案していきたいと思います。

​​HRアワードの審査員の皆様、弊社のお客様、全国の人事の方々に、Attunedのビジョンとサービスを評価していただき、ありがとうございます。
 

• 日本の人事部「ＨＲアワード」について

人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されている制度です。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://hr-award.jp/
 

• Attunedについて

心理学者や行動経済学者と共同で開発した『Attuned』は、従業員個人の内発的動機づけ要因を11に整理。人の能力や行動、性格に比べて見えにくい、価値観に大きく影響する内発的動機への要求度と組織文化を可視化。
この分析をベースに、モチベーション アップの1on1ミーティングや心理的安全性の向上、チームの関係性向上をはじめ、自律人材・支援型リーダー育成、離職防止、ジョブ・クラフティング、D&I、ナッジなど、組織課題に応じた活用をご支援します。2021年には、HRテクノロジーアワードとHRアワードをダブル受賞。

30日間の無料トライアルを提供しており、ご本人様を含め６名までのチームで製品評価をしていただけます。
https://www.attuned.ai/jp/home/
 

• 調査研究【PDF&ebook 無料ダウンロード】

① 心理的安全性を高める“アフターコロナ”の職場づくり　＼New／
パンデミック後の働き方をいかにデザインしていくべきでしょうか？Attunedの心理学者であるメリッサ・タラントラ博士による、最新のホワイトペーパーでは、では、企業が心理的安全性と内発的動機づけを職場文化に組み込む方法について、世界の学術研究をもとに解説しています。
https://www.attuned.ai/jp/whitepaper-psychological-safety-download#submit

②内発的動機に関する調査レポート
その答えは、「内発的動機づけ」にあります。個人と組織のパフォーマンスを飛躍的に高め、才能を惹きつける“内発的動機”に関する最新リサーチを理解するためのレポートを発表しています。
https://www.attuned.ai/jp/whitepaper-intrinsic-motivation-download
 

• EQIQ 株式会社について

東京をベースとしたバイリンガル人材紹介事業Wahl+Case、およびAIを駆使した内発的動機（モチベーション）を見える化するエンゲージメントツール「Attuned」を開発・グローバル展開しており、大きく進化を遂げているHR Tech企業です。

EQIQ：　https://www.eqiq-group.com
Attuned：　https://www.attuned.ai
Wahl+Case： https://www.wahlandcase.com