第15回 HR EXPO 秋に出展、「女性管理職・女性リーダー育成」に関するミニセミナーを開催

社内外のメンターによる組織内部の変革、DE&I推進と組織成長に向けて

企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子、以下Mentor For）は、2024年10月2日（水）～4日（金）の3日間、幕張メッセで開催する「第15回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）秋」にブース出展いたします。あわせて出展ブース内にて「女性管理職・女性リーダー育成」に関するミニセミナーを開催します。

社内外のメンターによる女性管理職・女性リーダー育成、あわせて組織内部の変革や経営層・管理職も巻き込んだDE&I推進を中長期で支援するMentor Forのノウハウについて、ミニセミナーなどを通じて体感いただけるブースになっています。「女性管理職・女性リーダー育成」にご興味・課題感をお持ちの方はぜひお立ち寄りください。

◆出展の詳細

展示会名称：第15回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）秋

会期：2024年10月2日（水）～4日（金） 10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）

会場：〒261-8550　千葉市美浜区中瀬2-1　幕張メッセ

小間番号：1-37

主催：RX Japan株式会社

▼「第15回 HR EXPO 秋」への入場には必ず事前来場登録が必要です。

事前来場登録

▼Mentor Forブースでの、事前の商談予約を承っております。

商談予約

▼Mentor Forブース出展位置（小間番号：1-37）

1ホール出入口から入り、目の前の通路を直進した先、右手にございます。

▼会場案内図

https://www.office-expo.jp/doc_map_a/

◆出展内容：女性管理職・女性リーダー育成にお困りの方へ

Mentor Forは、社外・社内を問わずメンター事業を通じた女性リーダー育成のパイオニアとして、様々な組織の変革に貢献してきました。

社外・社内メンター制度をはじめとしたMentor Forのサービスについて、ブースにてご案内いたします。女性管理職・女性リーダーの育成において、「知見を循環させる」メンタリングやメンター制度が重要であることや、それが強い組織づくりにどのようにつながるかなどについてお伝えいたします。

また、組織のDE&I推進の機運、人的資本経営への注目の高まりを受け、社外・社内メンター制度以外のサービスも行っております。一例として、大手企業や行政・政治分野含む経営・リーダー層・管理職に向けた、DE&Iトレーニング・講演・研修・ワークショップの実施実績が多数ございます。

女性リーダー育成を中心に、女性以外の多様な人材も活躍できる組織を目指すためのDE&I推進を中長期で伴走支援してきたノウハウをもとに、最適なプランをご提案いたしますので、お気軽にブースへお立ち寄りください。

▼こんな人におすすめ

• 企業や組織における女性リーダーの育成担当者

• DE＆I（Diversity, Equity & Inclusion）を推進する担当者

• 女性活躍、管理職育成に関心のある経営者、人事担当者

◆ミニセミナーのご案内

「第15回 HR EXPO 秋」Mentor For出展ブース内モニター前で開催します。

内容は予告なく変更となる可能性があります。

●【セミナー1】今日から始める「女性管理職育成・登用」の第一歩

10月2日（水）11:00～11:15

10月3日（木）11:00～11:15

10月4日（金）11:00～11:15

●【セミナー2】女性活躍・女性リーダー育成に、社外メンターが効果的な理由

10月2日（水）14:00～14:15

10月3日（木）14:00～14:15

10月4日（金）14:00～14:15

スピーカー：池原 真佐子（株式会社Mentor For　代表取締役）

早稲田大学・同大学院（教育学修士）、INSEAD（EMC）卒。PR会社、NPO、コンサル会社での人材開発の仕事を経て起業。女性管理職育成・組織のDE&I推進に特化した社外メンター育成と企業マッチングを行う。社外メンターだけではなく社内メンター・スポンサー制度をはじめとした組織風土改革も支援。大手企業をはじめ実績多数。

スピーカー：宮本 桃子（株式会社Mentor For　取締役）

（株） 東北新社の後、ヤフー（株）に15年在籍。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長としてマネジメントを行う。 ベンチャー企業での執行役員を経て、（株）カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。マザーズ上場を経験。2021年（株）Mentor Forの取締役に就任。複数スタートアップの支援、メンター活動も行う。女性リーダーのエンパワーメント、ビジネス支援を得意とする。

スピーカー：関澤 裕理（株式会社Mentor For　セールスチーム）

総合電機メーカーで経営企画・海外現地法人の立ち上げ支援を経験後、人材会社の営業職として、プロジェクト起案・ユニットリーダーを遂行。2024年（株）Mentor Forに初のセールス担当としてジョイン。メンター活動では、人間関係に悩むリーダーのメンタリングや、個性を言語化し行動につなげる伴走を得意とする。

◆HR EXPO 詳細

人事業務支援の商談専門展です。「人事DX」「採用支援サービス」「教育・研修サービス」「人的資本経営推進支援」など、あらゆるHR関連製品・サービスが一堂に出展し、出展社と来場者の間で、直接商談・相談が可能。人事・経営者の課題解決の場として、年々規模を拡大しています。

https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/about/hr.html

◆株式会社Mentor For（メンターフォー）

Mentor Forでは、社会・組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に伴走することをミッションとしており、ロールモデル人材を「社外メンター」として自社育成、女性を始めとした多様な管理職・候補にマッチングするサービスを提供しています。また、社内リソース・知見の活用を踏まえた社内メンター育成・制度運用、DE&Iコンサルテーションなどをワンストップで支援しています。

設立：2014年9月

代表：池原  真佐子

住所：〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11　大久保ビル503

事業内容：

メンター育成、社外メンターマッチング、社内メンター制度構築支援

組織のDE&I推進コンサルティング、研修・講演

HP：https://mentorfor.jp/