【社会人１年目のフォローアップ】をテーマにした公開講座をリリースいたしました！

新入社員・若手社員が1年目のことを振り返り、次年度以降の組織の成長へつなげる

リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社が2022年3月11日に『１年目フォローアップ研修』をテーマにした公開講座を実施いたします。

[▶] 詳細はこちらよりご覧ください
https://artiencecorp.com/openseminar/articleID=5352/

• 学べるポイント

【成長実感】

現場における実践の振り返りを通じて、自身の変化を認知し、現場での自己組織化が促進されている

【成長予感】

２年目に向けて描く成長について探求が深まり、これまでの成長に対して、更なるドライブをかけている
【貢献の認知】
自身が与えた会社への貢献と、組織への影響を認知し、自組織への組織エンゲージメントが強化されている

• アジェンダ

１. イントロダクション／チェックイン
２. Work　～１年間の振り返り～
３. Work　～自身の成長について～
４. Work　～会社への貢献について～
５. Work　～未来への一歩を考察～
６. 本日の振り返り／これからの未来に向けて

• 開催概要

日程：2022年3月11日(金)13:30-17:30
場所：オンラインZOOM、もしくは渋谷開場を予定

[▶] お申し込みはこちら
https://artiencecorp.com/openseminar/articleID=5352/
[▶] 詳しく話を聞いてみたい場合は以下よりお問合せください
https://artiencecorp.com/contact/?page-type=openseminar

• 受講者の声

 

• アーティエンス とは

アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。

社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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