【2/18開催】若手・新入社員のエンゲージメントを育むためにできることとは？

「組織の求心力の再考」を求められている今、若手・新入社員のエンゲージメントを育んでいくために、どんなサポートができるのか

リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社が2022年2月18日に『若手・新入社員のエンゲージメントを育むためにできることとは？』をテーマにしたセミナーを実施いたします。

[▶] 詳細はこちらよりご覧ください
https://artiencecorp.com/openseminar_list/#seminar_5915

 

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• 学べるポイント

・他社人事や育成担当と情報交換ができる
・新入社員の状況を客観的にみられる
・他社のよい施策を知ることができる

• アジェンダ

テーマに関する情報共有
　1.Growth全体結果と見解
　2.新入社員の声の共有
テーマに関する情報交換（ダイアログ）
　1.自社の状況とその背景とは
テーマに関する探究（ダイアログ）
気付き・取り組んでみたいことは？
※内容は予告なく変更となる可能性があります

• こんな方におすすめ

・Growthを実施中の企業様の人事担当・教育担当・トレーナーの方
・若手・新入社員研修、パルスサーベイをご検討中の人事担当・経営者の方
・若手・新入社員の早期離職、孤立化に課題がある人事担当・経営者の方

• 開催概要

日程：2022年2月18日(金)13:00-14:30
場所：オンラインZOOM

[▶] お申し込みはこちら
https://artiencecorp.com/openseminar_list/#seminar_5915
[▶] 詳しく話を聞いてみたい場合は以下よりお問合せください
https://artiencecorp.com/contact/?page-type=openseminar

• アーティエンス とは

アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。

社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

[▶] 詳しく聞いてみたい場合はお問い合わせよりお待ちしております。
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