ミキワメ、9/12にWebinarRoom主催オンラインセミナー「Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ」に登壇

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）は、人事や経営者の方を対象にZ世代の離職を抑制するための具体的な解決策を一挙大公開する4社合同のオンラインセミナーに登壇します。

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https://webinar-room.net/seminar/230912retention?utm_content=leadingmark&utm_source=client&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar230912

• 内容

Z世代社員の31.5%が3年以内の退職を意識しているという結果が出ており、これからの企業を支えるZ世代社員を、中長期的に育成するにおいて、早期離職は大きな課題となります。

この問題の背後には、仕事に対するやりがい不足、給与満足度の低さ、社内人間関係の疲弊、努力の評価不足、負荷の大きさ、そしてキャリアパスの不透明さなどが挙げられます。Z世代のこの生の声をもとに我々企業は採用〜オンボーディング〜定着にかけてのミスマッチの課題を解決しなければなりません。

本セミナーでは、Z世代の離職を抑制するための具体的な解決策を一挙大公開します。内定前の段階で適正な採用判断を行うことや、多様なキャリアパスの提供によるキャリアアップの可能性の伝達、また、内定者フォロー期間を通じた相互理解の深化、新入社員研修と評価制度の活用による会社の在り方の明確な伝達など、内定前から入社後までのステップで具体的な戦略を展開します。

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• セミナー概要

タイトル：Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ

日時：2023年9月12日（火）12:00〜13:30

参加費：無料

※お申込み後に、視聴専用URLをお送りいたします。

※Webinar Room（完全無料で700動画以上のウェビナーが見放題）への会員登録が必要になります。

※ 末尾の参加フォームにご記入されると、会員登録とセミナー参加が同時に行われます。

当日のアジェンダ：

1.早期離職の原因と対策～採用からオンボーディングまでの改善事例をご紹介～

2.内定承諾後から入社すぐまでの辞退・離職防止策について

3.識学理論で解説！入社2.3年社員の離職防止策

4.withコロナ時代における適切な人事制度設計と社員のエンゲージメント向上の方法とは

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• ミキワメについて

①「ミキワメ 適性検査」

「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。現在、社員数1,000人を超える大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業まで幅広くご活用頂き、累計利用企業数は2,500社、累計受検者数は52万名となりました。詳細は、サービスサイトをご参照ください。

https://mikiwame.com/aptitude-test.html?utm_content=pr230831

②「ミキワメ ウェルビーイング」

「ミキワメ ウェルビーイング」は、スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。詳細は、サービスサイトをご参照ください。

https://mikiwame.com/well-being.html?utm_content=pr230831

• 株式会社リーディングマークについて

会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
設⽴：2008年1⽉
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com?utm_contents=pr0802
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?utm_contents=pr0802
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/