NEWONE、戦略人事のための学習サイト「HR Plus」を「推せる職場ラボ」へ統合・リニューアル

〜「人事の基礎」から「組織づくりの最前線」まで、学びと実践を加速させる統合プラットフォームが誕生〜

エンゲージメント向上を軸に“推せる職場づくり”を支援する株式会社NEWONE（本社：東京都港区、代表取締役：上林 周平、https://new-one.co.jp/　以下、NEWONE）は、2025年12月25日より、戦略人事・人事担当者のための「HR Plus」と、推せる職場づくりの情報サイト「推せる職場ラボ」を統合し、新サイト「推せる職場ラボ」としてリニューアルオープンいたします。

新「推せる職場ラボ」URL：https://oserushokuba.jp
 （※旧「HR Plus」のコンテンツはすべて新サイトへ統合されます）

リニューアルの背景

これまでNEWONEでは、人事・労務の基礎知識やe-Learningを提供する「HR Plus」と、エンゲージメント向上や”推せる職場”づくりに関する情報を発信する「推せる職場ラボ」を、それぞれ異なる目的で運営してきました。

近年、人的資本経営の推進や働き方の多様化が進む中で、人事担当者に求められる役割はますます高度化・複雑化しています。
単なる「基礎スキル」の知識習得にとどまらず、組織課題に向き合い、現場での実践につなげていく視点が求められるようになっています。

こうした背景を踏まえ、「人事の基礎」から「組織づくりの最新トレンド・実践例」までを一貫して学べる場を提供するため、両サイトを統合し、新たな「推せる職場ラボ」としてリニューアルいたしました。

新「推せる職場ラボ」の3つの特徴

リニューアル後は、以下の3つの視点からコンテンツを拡充し、人事担当者様の学びと実践を支援します。

① 人事の基礎知識を学ぶ（旧HR Plus機能を継承）

人事戦略、タレントマネジメント、労務管理など、戦略人事に不可欠な基礎知識を体系的に学べるe-Learningコンテンツや記事を、引き続きすべて無料で提供します。

② HRトレンドを学ぶ（セミナーアーカイブの充実）

HR領域の専門家やプロフェッショナルが登壇するNEWONE主催のセミナー「NEWONE TALK」をはじめ、各種セミナー・イベント情報を掲載。
また、会員限定で「NEWONE TALK」などのセミナーアーカイブ動画が視聴可能となり、最新のHRトレンドや他社事例を、時間や場所を問わず学べます。

③ “推せる職場”づくりを学ぶ（独自コンテンツ） 

NEWONE独自の調査レポート「推せる職場レポート」、先進的な取り組みを行う企業へのインタビュー、組織・人材開発に関するコラムなどを通じて、これからの時代に求められる「推せる職場」づくりのヒントを発信します。

旧「HR Plus」会員様の移行について

これまで「HR Plus」にご登録いただいていた会員様は、現在のID（メールアドレス）とパスワードで、そのまま新「推せる職場ラボ」にログインが可能です。 
再登録の手間なく、従来の学習コンテンツに加え、会員限定の新コンテンツ（レポート詳細、限定動画など）をご利用いただけます。

▼ 統合・リニューアルに関する詳細はこちら 

株式会社NEWONEについて

「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。

 人的資本経営の潮流の中で、“推せる職場”づくりを支援しています。

所在地：東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階

設立：2017年9月1日

代表者：代表取締役 上林 周平

URL：https://new-one.co.jp/

【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】

https://new-one.co.jp/contact/