20代求職者に「仕事に熱意のある上司・先輩」について調査
仕事に熱意のある上司・先輩と「働きたい／どちらかといえば働きたい」が9割
■「仕事に熱意のある上司・先輩」と「働きたい／どちらかといえば働きたい」が合計9割超
「『仕事に熱意のある上司・先輩』と働きたいですか？」と質問したところ、「働きたい」が49.2%、「どちらかといえば働きたい」が46.2%、「どちらかといえば働きたくない」が3.8%、「働きたくない」が0.8％となり、「働きたい」「どちらかといえば働きたい」の回答が合わせて9割を超える結果となりました。
■「『仕事に熱意のある上司・先輩』のイメージ」：1位「部下、後輩の育成を大切にしている」
「『仕事に熱意のある上司・先輩』のイメージを教えてください (2つまで選択可)」と質問したところ、1位「部下、後輩の育成を大切にしている」が72.3%、2位「成長意欲があり、自己啓発を続けている」が38.7%、3位「チームの成果を大切にする」が29.0%、4位「会社を愛し、貢献意欲がある」が19.7%、5位「新しいことにチャレンジする」が17.2%、6位「個人の成果を大切にする」が10.5%、7位「その他」2.1%となりました。
今回の調査結果について、20年以上にわたり企業の人材育成や採用支援に携わっている、当社常務取締役の近藤は、次のように述べています。
「世界各国の企業を対象に従業員のエンゲージメント調査を実施するギャラップ社が2023年6月に公表した『グローバル職場環境調査』によると、『仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合』において、世界平均は23％のところ、日本は2022年5%にとどまり、サンプル数が少なくデータがない国を除けば、調査した145カ国の中でイタリアと並び最も低い結果となりました。
今回の調査では、20代求職者に対して「熱意のある上司・先輩」と働きたいか、またその熱意のイメージを質問しましたが、9割以上が「働きたい／どちらかといえば働きたい」、そしてイメージの1位は「部下、後輩の育成を大切にしている」(72.3％)、2位は「成長意欲があり、自己啓発を続けている」(38.7％)となりました。また、「会社を愛し、貢献意欲がある」という、職場への愛着を示す項目は4位と、比較的下位の結果となりました。20代の目線から見て一緒に働きたいと思う「熱意のある上司・先輩」は、どちらかといえば職場への愛着を持っていることよりも、自己成長を続けながら部下・後輩の育成に力を入れている社員ということが見受けられました。
このような就業意識に沿った職場環境を作ることは、若手社員のエンゲージメントを向上させ、早期離職の防止や職場への定着に結びつきます。20代の部下を持つ管理職や上司は、結果を出し背中を見せるマネジメントや、会社への愛着を見せるよりも、部下の強みを見出し、オーナーシップ（すべては自分から始まるという考え方）を持って、対話力を発揮し部下が自ら動き出すサポートを実践していくことが重要になると考えます。」
近藤 浩充／株式会社ジェイック 常務取締役 教育事業部長
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
【調査概要】
調査名称：「仕事に熱意のある上司・先輩」に関するアンケート調査
調査対象：当社サービスに登録した20代求職者
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2023年12月1日～2024年2月7日
回答者数：238名
■ジェイック 就職カレッジ🄬概要
フリーター・既卒・第二新卒者向けの、就職と就職後の活躍を見据えた教育融合型の就職支援サービスです。個別の就職相談、就職支援の講座、優良企業最大20社と会える集団面接会までをワンストップで無料提供しています。2005年のサービス提供開始以来、33,000名以上(※)の就職支援実績があります。
※2005/5/1～2023/4/30の弊社主催の面接会参加人数
▶求職者向け公式ホームページ https://www.jaic-college.jp/sales/
■会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億6,188万円（2023年7月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：東北、名古屋、大阪、広島、九州、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
新卒ダイレクトリクルーティング「Future Finder 🄬」
企業向け教育研修事業
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス：https://www.jaic-g.com/service/adoption/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：松尾
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
