【警備業の夜勤・交代勤務に対応】多拠点の従業員へ健康支援を届ける運用プログラムを開始

夜勤・交代勤務・多拠点を前提に、月1回の状態確認から健康教育・運動・実施記録までを設計

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、夜勤者へ施策が届かない、多数の現場で参加状況を把握できないといった課題を抱える警備会社の人事・総務、安全衛生、健康経営担当者向けに、夜勤・交代勤務・多拠点で働く従業員の健康状態を継続的に確認し、運動・健康教育へつなげる法人向け支援を開始します。

常駐警備、機械警備、巡回、本社勤務等の働き方に合わせ、月1回の健康状態モニタリングとオンライン・オンデマンド施策を組み合わせ、対象設定、案内、参加記録、次回施策への反映までを設計します。

法定健診の合間に生じる日常的な変化

深夜業を含む業務へ常時従事する労働者には、配置替え時および6か月以内ごとに1回、健康診断を実施することが定められています。

法定健康診断を実施していても、その間に生じる睡眠、疲労、ストレス、腰痛等の変化を継続的に確認し、健康施策へつなげる運用は別途必要です。

警備会社では、次のような課題が生じます。

• 夜勤・交代勤務者が昼間の健康施策へ参加できない

• 従業員が多数の現場や営業所に分散している

• 長時間の立位、巡回、移動等による身体的負担がある

• 睡眠や生活リズムに関する課題を把握しにくい

• 本社から現場へ健康情報を届けにくい

• 現場責任者の運用負担が大きい

• 健康施策の実施状況を全社で確認できない

月1回の回答を、組織単位の施策検討へ

本支援では、必要に応じてBODY PALETTEの健康状態モニタリングを活用します。

従業員が月1回、体調、睡眠、運動、ストレス、肩・首、腰、疲労、仕事の集中等に関する18問へ回答します。

企業の管理者は、個人を特定しない組織単位の集計情報を確認し、現場、職種、勤務形態等に応じた施策テーマを検討できます。

当社が健康診断データを取得・管理したり、疾病リスクや就業可否を判定したりするものではありません。

夜勤・交代勤務者にも施策を届ける

オンデマンド健康教育

勤務時間に関係なく視聴できるよう、睡眠、疲労、運動、食事、ストレス等の健康教育を配信します。

オンライン運動

複数の営業所や待機拠点を接続し、短時間のストレッチやコンディショニングを実施します。

カスタムセッション

企業が把握した健康課題に応じて、腰痛、肩・首、運動不足、疲労等をテーマとしたプログラムを設計します。

管理職・現場責任者向け教育

従業員の健康状態に配慮した声かけ、社内制度への接続、産業保健担当者への相談方法等を整理します。

現場へ届けるための運用まで設計

夜勤・交代勤務・多拠点では、日中・本社前提のコンテンツを用意するだけでは、対象者への案内と参加状況の把握が難しくなります。

本支援では、次の内容まで整理します。

• 対象となる現場・職種・勤務帯

• 月次回答の案内方法

• オンデマンドコンテンツの配信時期

• 現場責任者と本社担当者の役割

• 未回答者・未参加者への案内

• 参加状況と実施記録

• 翌月施策への反映方法

全社導入前には、特定の営業所、勤務帯または希望者に対象を限定し、回答案内、参加記録、結果報告までの運用を確認するトライアルも相談できます。

導入の流れ

現状確認

従業員数、現場数、勤務形態、既存施策、健康管理体制を確認します。

対象設定

常駐警備、機械警備、巡回、本社勤務等から、優先対象を決定します。

運用設計

健康状態の確認方法、教育テーマ、提供形式、実施スケジュールを設定します。

施策実施

月次モニタリング、健康教育、運動プログラム等を実施します。

結果報告

回答状況、参加状況、アンケート、運用上の課題を整理し、次回施策を提案します。

警備会社向け個別相談を受付中

夜勤・交代勤務・多拠点への健康施策を検討している警備会社から、実施条件と概算費用に関する相談を受け付けています。

• 夜勤・交代勤務者向けの健康施策を整備したい

• 多数の警備現場へ健康教育を届けたい

• 睡眠・疲労・腰痛等の傾向を継続確認したい

• オンデマンドで時間差に対応したい

• 健康経営優良法人認定に向けた施策を整備したい

• 現場責任者の負担を抑えて運用したい

• 採用活動で説明できる健康支援体制を構築したい

初回相談では、従業員数、拠点数、勤務形態、健康課題、実施目的を確認し、対象範囲、提供形式、運用分担、スケジュール、概算費用を整理します。

警備会社向け健康支援を相談

※本支援は、事故、離職、欠勤、疾病、医療費、生産性等の改善を保証するものではありません。法定健康診断、医師による診断、運行・配置判断、安全衛生上の措置等を代替するものではありません。

関連するプレスリリース

健康状態の可視化を社内コミュニケーションへ活用する支援

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000118106.html

健康経営優良法人認定の不足要件を補完するカスタムセッション

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長時間労働者への対応支援

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000118106.html

参考資料

群馬労働局「健康診断を実施しましょう」

https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/anzen17/kenkoushindan.html

厚生労働省「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト こころの耳」

https://kokoro.mhlw.go.jp/

■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役 高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

■URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

■加盟・参画・認定等

厚生労働大臣認定「運動型健康増進施設」

厚生労働省指定「指定運動療法施設」

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

■問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当：広報／事業開発 水島由香

Email：[e-mail]