【介護士の給料調査】年収は300万円未満という回答が最多。4割が給与に関して不満を感じており、「体力仕事なのに、仕事中に休める時間が限られていて、給料も少ない。」という声も。 2025年1月31日 21時00分 株式会社SOKKIN
【看護師の給料調査】6割弱が年収は400万円未満と回答。4割が給与に関して不満を感じており、「始業前残業が前提で業務が組まれているが、残業代は支給されない。」という声も。 2025年1月31日 20時00分 株式会社SOKKIN
【介護士の働き方調査】半数以上の介護士が「業務量が多すぎる」と回答。「上司が有給休暇を勝手に割り振り、個人的には取らせてもらえない」という声も。 2024年11月22日 21時00分 株式会社SOKKIN
【看護師の働き方調査】約6割が「業務量が多すぎる」と回答。「集中的ないじめとミスの擦り付けをされ『ミスの責任をとれ』と不当解雇された」という声も。 2024年11月22日 20時00分 株式会社SOKKIN
【介護士の給料調査】年収は300万円未満という回答が最多。4割が給与に関して不満を感じており、「体力仕事なのに、仕事中に休める時間が限られていて、給料も少ない。」という声も。 2025年1月31日 21時00分 株式会社SOKKIN
【看護師の給料調査】6割弱が年収は400万円未満と回答。4割が給与に関して不満を感じており、「始業前残業が前提で業務が組まれているが、残業代は支給されない。」という声も。 2025年1月31日 20時00分 株式会社SOKKIN
【介護士の働き方調査】半数以上の介護士が「業務量が多すぎる」と回答。「上司が有給休暇を勝手に割り振り、個人的には取らせてもらえない」という声も。 2024年11月22日 21時00分 株式会社SOKKIN
【看護師の働き方調査】約6割が「業務量が多すぎる」と回答。「集中的ないじめとミスの擦り付けをされ『ミスの責任をとれ』と不当解雇された」という声も。 2024年11月22日 20時00分 株式会社SOKKIN