従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、Smart相談室と共催セミナー「新入社員の離職を防ぐ、『働きやすさ』と『働きがい』」を5/29(木)に開催

株式会社スタメン

2025年5月8日 10時00分

従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西泰平）は、法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を提供する株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田康男）と、2025年5月29日(木) 12:00〜13:00に参加無料の共催ウェビナーを開催いたします。

新年度の始まりとともにZ世代の新入社員を迎えた多くの企業が、これから直面する課題のひとつが「早期離職」です。厚生労働省の調査（※1）では「新卒社員の約3人に1人が3年以内に離職している」という現状が明らかになっており、企業の人材育成における大きな課題となっています。

こうした背景を受け、Z世代を理解し、Z世代が「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる職場づくりのヒントを探るオンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、Z世代の価値観や働く上で重視するポイントを育った環境や時代背景からひも解き、入社後のギャップを埋める情報提供の方法、組織文化・職場の雰囲気づくりの工夫、コミュニケーション促進のための具体施策などを紹介します。

「入社して終わり」ではなく、「活躍してもらう」ためのサポート環境を整えたいとお考えの、経営者・管理職・人事の皆さまに向けた実践的な内容です。ぜひご参加ください。

※1：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和5年10月発表）」

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html

参加を申し込む（無料）

開催概要

新入社員の離職を防ぐ、「働きやすさ」と「働きがい」

〜Z世代の心をつかむ、組織文化と現場の工夫〜

■日時：2025年5月29日(木) 12:00〜13:00

■参加方法：オンライン

※お申込時のメールアドレスへ、お申込者さま専用の視聴URLを発行いたします。

■費用：無料

■申し込み方法：下記ページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。

https://smart-sou.co.jp/event/20250529?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=stm

■注意事項：同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者紹介

株式会社Smart相談室ビジネス統括責任者

伊禮武彦

愛知の製造メーカーに従事した後、愛知のスタートアップ株式会社N2iへ入社。採用管理ツール事業の立ち上げ/東京支社の立ち上げに担当した後、2019年株式会社ROXXへ入社。リファレンスチェックツールback checkの立ち上げを担当した後インサイドセールス責任者として導入社数の底上げを担う。中小企業、ベンチャー共に変わらず存在する離職の課題に対し「相談出来る環境を増やし健やかな状態を保ち続ける」Smart相談室のプロダクトに共感し、2021年10月参画。

株式会社スタメンインサイドセールス部

大口真奈

愛知県出身。名古屋大学を卒業後、不動産ベンチャーに就職。営業と人事を経験する中で、個人が1社に長く勤める利点が薄れつつある時代に、会社と社員の信頼関係が事業拡大・会社の存続に直結すると実感。それらを実現するTUNAG（ツナグ）に惹かれスタメンへ入社。現在インサイドセールス部にて新規顧客の対応、セミナー企画に従事。

参加を申し込む（無料）