【アーカイブ配信開始】キャリア自律と越境学習で再起動するミドルシニアの実践法
新刊『キャリアエンゲージメント』出版記念。組織内外での学びがキャリア自律と自己実現を後押し
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。
このたび、2026年1月14日（水）に開催された「キャリアエンゲージメント － ミドルシニアの自律と越境」のアーカイブ配信を開始いたしました。
本セミナーでは、ミドルシニア世代のキャリア自律とエンゲージメントをテーマに、個人が主体的にキャリアを形成し、組織や社会において価値を発揮するための実践的アプローチが紹介されました。
アーカイブ配信概要
1月14日（水）11:00ー開催「キャリアエンゲージメントｰミドルシニアの自律と越境」のアーカイブ配信となります。
《無料・アーカイブ視聴の申し込み》
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/20260114-2
《登壇者》
キャリアフルーティスト、キャリアデザイン学修士、HRコンサルタント 桝中 美佐氏
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中 研之輔
セミナーのハイライト
人生100年時代、ミドルシニア層にとって「これからの働き方・生き方」を自分で描くことが重要です。本セミナーでは、組織内外で主体的にキャリアを形成するための実践的な考え方を紹介しました。
ミドルシニア世代のキャリア課題
ミドルシニア世代の中には、「若い人の邪魔にならないよう静かにしている」「子育てを優先してきたため、今更キャリアを主張するのは図々しい」といった自己抑制の傾向が広がっています。キャリアとは人生そのものであり、過去から現在、未来までの経験を編み直す営みであると説明されました。
キャリア自律と組織経験の関係
組織内での仕事やさまざまな経験を通じて学ぶことが、個人のキャリア自律を促進します。キャリア自律が進むことで、ワークエンゲージメントやキャリアエンゲージメントの向上につながると述べられました。
ホームとアウェイを往還する学びの場
ニューホライズンコレクティブ（NH）などの外部コミュニティで、異なる価値観に触れながら自分の当たり前を見直すことが重要です。副業や勉強会、情報交換会などを通じて仲間と学ぶ「コ・スキリング」の実践が、個人の成長と社会貢献意識を高めることが示されました。
◆本セミナーのアーカイブ視聴はこちら
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/20260114-2
◆登壇者
コーチ・エイアカデミアクラスコーチ/京都女子大学リカレント教育課程講師/HRコンサルタント
桝中美佐
ダイセル化学工業（現ダイセル）広報課配属ののち、 大毎企画（現学情）に転職、人生初の営業職を経験。結婚を機に東京へ転勤。出産後、2年間のキャリアブレイクを挟み、電通東日本へ入社。出産・育児・介護のライフイベントや管理職経験も含め、ドラマティックな「山あり谷あり」キャリアを経験。2024年より人事部にてキャリア採用・育成、新人研修講師、社外活動、ミドルシニア活躍などを担当。2025年3月、法政大学院キャリアデザイン学研究科を修了。2025年よりフリーランスとして独立。
法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中研之輔
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書36冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』
関連情報：AI時代のキャリア自律を加速させる「プロティアンAI基礎講座」説明会を開催
本セミナーで語られた「キャリア自律」や「学び直し」を、現代の必須ツールであるAIを活用してさらに加速させるための実践プログラムが始動します。
累計1,000名以上が受講した「プロティアン基礎講座」が、eラーニングの導入により、「いつでも受講開始」が可能になりました。多忙なビジネスパーソンでも平日・休日を問わず、AI×診断を活用して自分のペースで「変幻自在なキャリア戦略」を構築できます。それに伴い、無料オンライン説明会を開催いたします。
▼説明会の詳細・お申し込みはこちら
2/28（金）：https://20260228setsumeikai.peatix.com/
3/3（火）：https://20260303setsumeikai.peatix.com/
◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ 他200社以上
◆協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
X (旧Twitter)：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
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