個人の主体的なキャリア開発を組織の成長につなげるには？AI面談とキャリア対話をテーマに無料オンラインセミナーを開催

4designsとPeopleXが、AIと人による対話を通じた組織開発の方法を紹介

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

2026年11月6日 07時00分

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、当協会唯一の認定企業である4designs株式会社が、株式会社PeopleXと共催する無料オンラインセミナー「AIが聴く、人が向き合う。キャリア対話から始める組織開発」を、2026年12月10日（木）に開催します。

本セミナーでは、AI面談によって社員一人ひとりの仕事への思いやキャリアの課題を言語化し、人による対話を通じて職場や組織の改善につなげる方法を、デモや具体例を交えて紹介します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景

社員のキャリア自律を支援するうえでは、一人ひとりが自身の価値観や強み、今後の希望を捉えることに加え、それを職場での行動や成長機会につなげていくことが重要です。

しかし、1on1やアンケートなどで社員の声を把握しても、その内容を組織としてどのように受け止め、職場環境や人材育成の改善に生かすかは、引き続き考えるべき課題です。

本セミナーでは、AIが社員の思いや課題を聴き、言語化することと、人がその内容に向き合い、対話を通じて具体的な行動や組織の対応につなげることの役割を整理します。

個人のキャリア開発と組織開発をどのように結びつけるか、人事・人材開発に携わる方々とともに考えます。

セミナー内容

本セミナーでは、以下のテーマを取り上げます。

社員の「これから」を、組織の成長につなげるには？
AI面談で、社員の思いやキャリアの課題をどう捉えるか
言語化された思いを、キャリア対話と組織開発につなぐ
AIと人で、キャリア支援はどう変わるか？

◆こんな方におすすめ

社員のキャリアの悩みや本音を、どう把握すればよいか悩んでいる人事・人材開発のご担当者
1on1やキャリア面談を実施しているが、組織の施策につながっていないと感じている方
キャリア支援を、組織開発や人的資本経営につなげたい経営層・人事責任者

開催概要

《日時》2026年12月10日（木）12:00-13:00
《会場》オンライン（Zoom）
《参加料金》無料
《主催》4designs株式会社、株式会社PeopleX

《登壇者》

株式会社PeopleX　AIロープレ・AI面談事業責任者　増井友美氏

4designs株式会社　代表取締役社長CEO／一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事　有山徹

《申込》https://peoplex.jp/seminar/20261210/?utm_campaign=seminar_4designs

※申込締切　12月9日（水）17:00

※同業者等のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予めご了承ください。

登壇者

株式会社PeopleX　AIロープレ・AI面談事業責任者

増井友美氏

大学卒業後、株式会社ドリコムに入社し、ソーシャルゲームのプランナー・事業責任者を経験。
その後、株式会社サマリーに参画し、収納サブスク「サマリーポケット」のプロダクトマネージャーとして、WEB・アプリの企画・開発をリード。サマリーポケット専用物流倉庫の倉庫管理システム（WMS）をゼロから構築。事業開発責任者として、新規顧客獲得戦略の立案・実行、法人展開を推進し、事業成長を牽引。
2025年1月よりPeopleXに参画し、「PeopleX AIロープレ」をはじめとしたAIサービスの事業開発に従事。

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事

有山徹

2000年早稲田大学卒業後、大手メーカーに入社。経営コンサルティング会社を経て、上場IT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業にて管理本部長・経営企画を歴任。外資系PEファンド傘下でのIPOプロジェクト推進にも携わる。早稲田大学大学院にてMBA取得。
2019年7月に4designs株式会社を創業。2020年3月、法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授とともに一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立し、代表理事に就任。
個人のキャリア開発状態を可視化する「キャリア開発診断」を開発し、約2万件のキャリア開発診断データをもとに企業の人材・組織課題の分析と改善を支援。これまでに大手企業を含む300社以上への組織開発・キャリア開発を支援。2024年には「プロティアン・キャリアドック」がHRアワード優秀賞を受賞。著書に『新しいキャリアの見つけ方』（アスコム、2022年）『なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？』（アスコム、2024年）。

◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社

名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社

所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 305

設立年月：2019年7月

代表取締役社長CEO：有山徹

事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト：https://4designs.co.jp/

サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/career-dock/

導入実績：パナソニックインダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他250社以上

◆協会概要

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F