シンクタンクのプレスリリース一覧 表示切替 サムネイルビューに切り替え 画像 + テキスト リストビューに切り替え テキストのみ AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学®） 7時間前 組織行動科学®︎ AI時代に必須：あなたの職場の仕事は、どちらに近いですか？（組織行動科学®） 9時間前 組織行動科学®︎ ビットコイン（BTC）を活用した株主優待の贈呈スケジュールに関するお知らせ 2026年3月19日 17時48分 ワイハウ メディア関係者の方のみご覧頂けます 2026年3月19日 16時24分 公益財団法人 笹川スポーツ財団 『なぜ、優秀な人ほど「変化」でつまずくのか トランジションコーチングの教科書』発売のお知らせ 2026年3月19日 16時00分 株式会社コーチ・エィ AI時代に必須：判断構造設計は、どの順番で進めるべきか？対象業務の特定後に企業が行うべき実装ステップと、改善を測る指標を公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 14時18分 組織行動科学®︎ 【あべのタスカル】大阪の未来を守る「防災×テクノロジー」共創カンファレンス、参加無料で開催！ 2026年3月19日 14時08分 一般社団法人 先端技術革新機構 株式会社Next IWATEと岩手県宮古市が立地協定および包括連携協定を締結 2026年3月19日 13時30分 株式会社Next IWATE AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」のホワイトペーパーを公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 13時21分 組織行動科学®︎ 【3/23 無料】NEDO主催イベントにアラヤ濱田が登壇。脳×テクノロジーの社会実装を議論 2026年3月19日 13時00分 株式会社アラヤ 人間とAIは、何を分担すべきか？そのために、人間はどうすればいいか？（組織行動科学®） 2026年3月19日 12時09分 組織行動科学®︎ SPNが提供する反社情報データベースを「RoboRoboコンプライアンスチェック」上でサービス連携開始 2026年3月19日 11時00分 株式会社エス・ピー・ネットワーク AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 10時40分 組織行動科学®︎ 大型野外音楽フェス「ジゴロック 2026」への当社グループアーティスト出演に関するお知らせ 2026年3月19日 10時26分 ワイハウ 価格転嫁率、4割回復も頭打ちか 価格決定権の弱い企業や業種はコスト反映できず 企業だけの努力に限界も 2026年3月19日 10時09分 株式会社帝国データバンク ジェネリック医薬品大手の東和薬品が「Gi通信」「OneVoice公共」を導入し、全国約80拠点の支払業務を一元化 2026年3月19日 10時00分 株式会社インボイス ～他社の評価シートからポイント解説～「Z世代が育つ人事評価制度とは」セミナーを4月21日にオンラインで開催【定員20名】 2026年3月19日 09時50分 株式会社新経営サービス 調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 09時19分 組織行動科学®︎ 「研究セキュリティ」強化へ、FRONTEOと東大先端研が産学官のシンポジウムを主催（26年3月23日） 2026年3月19日 09時00分 株式会社FRONTEO 燃料費「30%増」で運輸業の利益8割消失 4社に1社が赤字転落 試算 全産業平均では5%近い減益に 急激な値上がり、幅広い企業に影響見通し 2026年3月18日 15時00分 株式会社帝国データバンク 【無料オンライン】「VUCA時代に求められるシステムの安全性解析とシステムズエンジニアリング」講演会 × 宇宙品質セミナー説明会 2026年3月18日 15時00分 日科技連 「初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計」セミナーを4月20日に愛知で、4月24日に大阪で、4月28日に東京で開催【定員30名】 2026年3月18日 14時15分 株式会社新経営サービス 成果物「X.1060サービスマップ」を公開 2026年3月18日 14時00分 JNSA 【開催報告】第14期医療政策アカデミー 最終発表会 2026年3月18日 12時00分 日本医療政策機構（HGPI） フォーティエンス、「海外拠点向けデータ活用成熟度診断」を提供開始 2026年3月18日 11時00分 フォーティエンスコンサルティング株式会社 A.T. カーニー 「中国ラグジュアリー市場：足元の状況と今後の展望」 を公開 2026年3月18日 11時00分 KEARNEY 令和の旅は「心の平穏」重視へ─失敗を避ける“メンパ旅”が拡大（ライフスタイルと旅行に関する調査2026） 2026年3月18日 11時00分 株式会社JTB総合研究所 【50歳からのハルメク世代に聞く なんでもランキング】50歳以上の女性が選ぶ「卒業したいこと」 2026年3月18日 11時00分 株式会社ハルメクホールディングス 【新セミナー】10年以上停滞した組織が4ヶ月で変革。武蔵野が『幹部・社員が実行できない本当の理由』をリリース。精神論を排し「経営計画書」と「環境整備」の仕組みで指示待ち幹部を自律型へ変革 2026年3月18日 10時10分 株式会社武蔵野 日本の幸福度を左右する要因は「人生の自由度」と「腐敗の少なさ」 日本版ワールドハピネスレポート2026を発表 2026年3月18日 10時00分 一般社団法人ウェルビーイング学会 主要造船のサプライチェーン 全国1.8万社 取引規模は3兆円 受注「倍増」で1万人超の人手不足、試算生産性向上が課題に 2026年3月18日 10時00分 株式会社帝国データバンク 【国際女性デー2026】女性管理職比率15〜20%で利益率が有意に向上。一方で”属性を増やす”だけでは逆効果になることも。学術研究から見えたDEI推進を業績に繋げる必要条件を公開 2026年3月18日 08時50分 株式会社Colorida Style 『電気活性ポリマー／可変剛性／触覚の設計が再定義するロボット・医療・モビリティ白書2026年版』 発刊のお知らせ 2026年3月17日 15時20分 INGS 博報堂生活綜研・上海 第13回「生活者“動”察」研究成果を発表 2026年3月17日 15時00分 博報堂 経済産業省・IPAが描く、これからのデジタル人材育成～デジタルスキル標準の進化と『DX動向2025』から読み解く日本の現在地（DSMパートナーズ第6回全体会合報告） 2026年3月17日 14時30分 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会 AlphaDriveとMOSH、地域発の熱狂を生み出す事業創出プログラム「MOSH & DRIVE Region」を始動 2026年3月17日 13時00分 AlphaDrive 電通総研、「電通総研コンパス vol.16 デジタルコミュニケーションと感情労働に関する意識調査」結果を発表 2026年3月17日 13時00分 株式会社電通総研 【参加報告】「マヒドン王子国際保健会議2026」 2026年3月17日 12時00分 日本医療政策機構（HGPI） 【女子高生のAI活用白書】勉強よりも「恋バナ・愚痴」！？ 恋愛相談経験者は77％ 2026年3月17日 11時00分 株式会社with t 『自ら組み立て・修復し・学習する素材：形状記憶材料／形状記憶ポリマー白書2026年版』 発刊のお知らせ 2026年3月17日 11時00分 INGS もっと見る AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学®） 7時間前 組織行動科学®︎ AI時代に必須：あなたの職場の仕事は、どちらに近いですか？（組織行動科学®） 9時間前 組織行動科学®︎ ビットコイン（BTC）を活用した株主優待の贈呈スケジュールに関するお知らせ 2026年3月19日 17時48分 ワイハウ メディア関係者の方のみご覧頂けます 2026年3月19日 16時24分 公益財団法人 笹川スポーツ財団 『なぜ、優秀な人ほど「変化」でつまずくのか トランジションコーチングの教科書』発売のお知らせ 2026年3月19日 16時00分 株式会社コーチ・エィ AI時代に必須：判断構造設計は、どの順番で進めるべきか？対象業務の特定後に企業が行うべき実装ステップと、改善を測る指標を公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 14時18分 組織行動科学®︎ 【あべのタスカル】大阪の未来を守る「防災×テクノロジー」共創カンファレンス、参加無料で開催！ 2026年3月19日 14時08分 一般社団法人 先端技術革新機構 株式会社Next IWATEと岩手県宮古市が立地協定および包括連携協定を締結 2026年3月19日 13時30分 株式会社Next IWATE AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」のホワイトペーパーを公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 13時21分 組織行動科学®︎ 【3/23 無料】NEDO主催イベントにアラヤ濱田が登壇。脳×テクノロジーの社会実装を議論 2026年3月19日 13時00分 株式会社アラヤ 人間とAIは、何を分担すべきか？そのために、人間はどうすればいいか？（組織行動科学®） 2026年3月19日 12時09分 組織行動科学®︎ SPNが提供する反社情報データベースを「RoboRoboコンプライアンスチェック」上でサービス連携開始 2026年3月19日 11時00分 株式会社エス・ピー・ネットワーク AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 10時40分 組織行動科学®︎ 大型野外音楽フェス「ジゴロック 2026」への当社グループアーティスト出演に関するお知らせ 2026年3月19日 10時26分 ワイハウ 価格転嫁率、4割回復も頭打ちか 価格決定権の弱い企業や業種はコスト反映できず 企業だけの努力に限界も 2026年3月19日 10時09分 株式会社帝国データバンク ジェネリック医薬品大手の東和薬品が「Gi通信」「OneVoice公共」を導入し、全国約80拠点の支払業務を一元化 2026年3月19日 10時00分 株式会社インボイス ～他社の評価シートからポイント解説～「Z世代が育つ人事評価制度とは」セミナーを4月21日にオンラインで開催【定員20名】 2026年3月19日 09時50分 株式会社新経営サービス 調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 09時19分 組織行動科学®︎ 「研究セキュリティ」強化へ、FRONTEOと東大先端研が産学官のシンポジウムを主催（26年3月23日） 2026年3月19日 09時00分 株式会社FRONTEO 燃料費「30%増」で運輸業の利益8割消失 4社に1社が赤字転落 試算 全産業平均では5%近い減益に 急激な値上がり、幅広い企業に影響見通し 2026年3月18日 15時00分 株式会社帝国データバンク 【無料オンライン】「VUCA時代に求められるシステムの安全性解析とシステムズエンジニアリング」講演会 × 宇宙品質セミナー説明会 2026年3月18日 15時00分 日科技連 「初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計」セミナーを4月20日に愛知で、4月24日に大阪で、4月28日に東京で開催【定員30名】 2026年3月18日 14時15分 株式会社新経営サービス 成果物「X.1060サービスマップ」を公開 2026年3月18日 14時00分 JNSA 【開催報告】第14期医療政策アカデミー 最終発表会 2026年3月18日 12時00分 日本医療政策機構（HGPI） フォーティエンス、「海外拠点向けデータ活用成熟度診断」を提供開始 2026年3月18日 11時00分 フォーティエンスコンサルティング株式会社 A.T. カーニー 「中国ラグジュアリー市場：足元の状況と今後の展望」 を公開 2026年3月18日 11時00分 KEARNEY 令和の旅は「心の平穏」重視へ─失敗を避ける“メンパ旅”が拡大（ライフスタイルと旅行に関する調査2026） 2026年3月18日 11時00分 株式会社JTB総合研究所 【50歳からのハルメク世代に聞く なんでもランキング】50歳以上の女性が選ぶ「卒業したいこと」 2026年3月18日 11時00分 株式会社ハルメクホールディングス 【新セミナー】10年以上停滞した組織が4ヶ月で変革。武蔵野が『幹部・社員が実行できない本当の理由』をリリース。精神論を排し「経営計画書」と「環境整備」の仕組みで指示待ち幹部を自律型へ変革 2026年3月18日 10時10分 株式会社武蔵野 日本の幸福度を左右する要因は「人生の自由度」と「腐敗の少なさ」 日本版ワールドハピネスレポート2026を発表 2026年3月18日 10時00分 一般社団法人ウェルビーイング学会 主要造船のサプライチェーン 全国1.8万社 取引規模は3兆円 受注「倍増」で1万人超の人手不足、試算生産性向上が課題に 2026年3月18日 10時00分 株式会社帝国データバンク 【国際女性デー2026】女性管理職比率15〜20%で利益率が有意に向上。一方で”属性を増やす”だけでは逆効果になることも。学術研究から見えたDEI推進を業績に繋げる必要条件を公開 2026年3月18日 08時50分 株式会社Colorida Style 『電気活性ポリマー／可変剛性／触覚の設計が再定義するロボット・医療・モビリティ白書2026年版』 発刊のお知らせ 2026年3月17日 15時20分 INGS 博報堂生活綜研・上海 第13回「生活者“動”察」研究成果を発表 2026年3月17日 15時00分 博報堂 経済産業省・IPAが描く、これからのデジタル人材育成～デジタルスキル標準の進化と『DX動向2025』から読み解く日本の現在地（DSMパートナーズ第6回全体会合報告） 2026年3月17日 14時30分 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会 AlphaDriveとMOSH、地域発の熱狂を生み出す事業創出プログラム「MOSH & DRIVE Region」を始動 2026年3月17日 13時00分 AlphaDrive 電通総研、「電通総研コンパス vol.16 デジタルコミュニケーションと感情労働に関する意識調査」結果を発表 2026年3月17日 13時00分 株式会社電通総研 【参加報告】「マヒドン王子国際保健会議2026」 2026年3月17日 12時00分 日本医療政策機構（HGPI） 【女子高生のAI活用白書】勉強よりも「恋バナ・愚痴」！？ 恋愛相談経験者は77％ 2026年3月17日 11時00分 株式会社with t 『自ら組み立て・修復し・学習する素材：形状記憶材料／形状記憶ポリマー白書2026年版』 発刊のお知らせ 2026年3月17日 11時00分 INGS もっと見る
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」のホワイトペーパーを公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 13時21分 組織行動科学®︎
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 09時19分 組織行動科学®︎
「初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計」セミナーを4月20日に愛知で、4月24日に大阪で、4月28日に東京で開催【定員30名】 2026年3月18日 14時15分 株式会社新経営サービス
【新セミナー】10年以上停滞した組織が4ヶ月で変革。武蔵野が『幹部・社員が実行できない本当の理由』をリリース。精神論を排し「経営計画書」と「環境整備」の仕組みで指示待ち幹部を自律型へ変革 2026年3月18日 10時10分 株式会社武蔵野
【国際女性デー2026】女性管理職比率15〜20%で利益率が有意に向上。一方で”属性を増やす”だけでは逆効果になることも。学術研究から見えたDEI推進を業績に繋げる必要条件を公開 2026年3月18日 08時50分 株式会社Colorida Style
経済産業省・IPAが描く、これからのデジタル人材育成～デジタルスキル標準の進化と『DX動向2025』から読み解く日本の現在地（DSMパートナーズ第6回全体会合報告） 2026年3月17日 14時30分 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」のホワイトペーパーを公開（組織行動科学®） 2026年3月19日 13時21分 組織行動科学®︎
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー） 2026年3月19日 09時19分 組織行動科学®︎
「初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計」セミナーを4月20日に愛知で、4月24日に大阪で、4月28日に東京で開催【定員30名】 2026年3月18日 14時15分 株式会社新経営サービス
【新セミナー】10年以上停滞した組織が4ヶ月で変革。武蔵野が『幹部・社員が実行できない本当の理由』をリリース。精神論を排し「経営計画書」と「環境整備」の仕組みで指示待ち幹部を自律型へ変革 2026年3月18日 10時10分 株式会社武蔵野
【国際女性デー2026】女性管理職比率15〜20%で利益率が有意に向上。一方で”属性を増やす”だけでは逆効果になることも。学術研究から見えたDEI推進を業績に繋げる必要条件を公開 2026年3月18日 08時50分 株式会社Colorida Style
経済産業省・IPAが描く、これからのデジタル人材育成～デジタルスキル標準の進化と『DX動向2025』から読み解く日本の現在地（DSMパートナーズ第6回全体会合報告） 2026年3月17日 14時30分 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会
