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リモートワークが進む中、企業エンゲージメントを上げるには? これからの組織・人材開発の在り方を考える。

エンゲージメント

#エンゲージメント  #ミッション・ビジョン  #人材育成・組織開発

2022年4月18日 10時00分 株式会社NEWONE

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プロフィール
上林 周平(かんばやし しゅうへい)
大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、新入社員~管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、エンゲージメントを軸にあたらしい個人と組織の関係性を支援することを目的に、株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー。
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