キャリア・教育関連のストーリー

再生可能エネルギーに適した蓄電池「レドックスフロー電池」の研究にチャレンジする埼玉工業大学

#開発ストーリー #大学 #再生可能エネルギー

2025年8月14日 11時10分

埼玉工業大学

CNN English Express 2025年9月号掲載｜グローバル展開を目指すCREFILの“英語×挑戦”文化とその背景

#創業ストーリー #英語学習 #代表インタビュー

2025年8月8日 15時00分

CREFIL株式会社

元スタッフの“おかえり”を全力サポート！1年以内の復職多数、年間約100名が復職するユースタイルラボラトリーの「カムバック採用」実績と背景を公開

#再就職 #再雇用 #就職

2025年8月8日 11時00分

ユースタイルラボラトリー株式会社

【変革期のリーダーたちへ】学びに"没入"させる仕組みとは？——Hyper-Editing Platform［AIDA］の「場づくり」の秘密《後編》

#研修 #人材育成 #リベラルアーツ

2025年8月8日 10時00分

株式会社編集工学研究所

医療的ケア児の暮らしを“なめらか”につなぐ——訪問看護×通所施設で挑む新しい支援のかたち

#プロジェクトの裏側 #誕生秘話 #子育て

2025年8月1日 09時00分

株式会社Medi Blanca

AIに代替されない「プロダクトづくり」とは？ ―”エンジニア→CTO→PM”越境キャリアが語る、どんな肩書でも必要な視点

#AI #SaaS #エンジニア

2025年7月31日 10時00分

Thinkings株式会社

ママが作ったこどもが主役の百貨店イベント！“楽しく遊んで、学んで、体験する”「HANKYU こどもカレッジ」成功秘話

#HANKYUこどもカレッジ #阪急百貨店 #夏休み

2025年7月28日 14時00分

株式会社阪急阪神百貨店

サイクラーズグループで働くアスリートたち。　～アスリート人材支援とアスリート人材を取り巻く環境

#デュアルキャリア #アスリート支援 #リサイクル

2025年7月28日 13時34分

サイクラーズ株式会社

映像制作サークル「sense.」とCyber AI Productionsが共同で縦型ショートドラマを制作　〜バーチャルプロダクションを活用した共創プロジェクトを実施〜

#ショートドラマ #バーチャルプロダクション #縦型動画

2025年7月28日 11時00分

株式会社Cyber AI Productions

卓球早田ひな選手 × 積水化学村上和也氏が語る “挑戦が生む成長し続ける力”

#早田ひな #積水化学 #挑戦

2025年7月25日 10時10分

積水化学工業株式会社

ここは、夢を語るだけでなく、それを“現実”にしていく場所。「カンボジアの学校建設に関わりたい」という夢を持って松田幸之助の下に飛び込んだ新卒社員が語るプリマベーラの魅力とは

#コンサルティング #経営 #コミュニティ

2025年7月24日 08時50分

株式会社プリマベーラ

高齢者介護の現場を変える「予測テクノロジー」──スタートアップと積水化学の共創が生んだ、次世代介護テックの最前線

#介護 #テクノロジー #ステートアップ

2025年7月17日 10時00分

積水化学工業株式会社

「学校を生徒にあげます！」学校を小さな社会とみなし、生徒を真ん中に置いた玉野市立荘内中学校の改革

#校則 #生徒 #学校

2025年7月14日 11時00分

岡山県教育委員会

【変革期のリーダーたちへ】既存の思考を"壊す"––Hyper-Editing Platform［AIDA］が示す新たな学び《前編》

#開発ストーリー #人材育成 #研修

2025年7月10日 10時00分

株式会社編集工学研究所

高校の自転車通学に「ヘルメット着用義務化」が進まない理由とは？〜「全国教育庁へ一斉調査」で見えてきた背景〜

#自転車ヘルメット #自転車通学 #高校生

2025年7月9日 11時31分

株式会社オージーケーカブト

建築DXを活用し、新複合スポーツ施設の建設を推進する玉川学園（対談２：後編）

#開発ストーリー #建築 #DX

2025年7月7日 11時41分

玉川学園

障がい者雇用定着率100%の理由とは？IT特化型の就労移行支援で叶える、「長く働ける就職」

2025年7月4日 07時00分

株式会社レターズ

新複合スポーツ施設を建築DXの導入で推進する玉川学園（対談１：前編）

#開発ストーリー #スポーツ #建設

2025年7月3日 11時38分

玉川学園

成果の裏側にあるストーリーをメディアに届ける

キャリア・教育関連のストーリー

再生可能エネルギーに適した蓄電池「レドックスフロー電池」の研究にチャレンジする埼玉工業大学

CNN English Express 2025年9月号掲載｜グローバル展開を目指すCREFILの“英語×挑戦”文化とその背景

元スタッフの“おかえり”を全力サポート！1年以内の復職多数、年間約100名が復職するユースタイルラボラトリーの「カムバック採用」実績と背景を公開

【変革期のリーダーたちへ】学びに"没入"させる仕組みとは？——Hyper-Editing Platform［AIDA］の「場づくり」の秘密《後編》

医療的ケア児の暮らしを“なめらか”につなぐ——訪問看護×通所施設で挑む新しい支援のかたち

AIに代替されない「プロダクトづくり」とは？ ―”エンジニア→CTO→PM”越境キャリアが語る、どんな肩書でも必要な視点

ママが作ったこどもが主役の百貨店イベント！“楽しく遊んで、学んで、体験する”「HANKYU こどもカレッジ」成功秘話

サイクラーズグループで働くアスリートたち。　～アスリート人材支援とアスリート人材を取り巻く環境

映像制作サークル「sense.」とCyber AI Productionsが共同で縦型ショートドラマを制作　〜バーチャルプロダクションを活用した共創プロジェクトを実施〜

卓球早田ひな選手 × 積水化学村上和也氏が語る “挑戦が生む成長し続ける力”

ここは、夢を語るだけでなく、それを“現実”にしていく場所。「カンボジアの学校建設に関わりたい」という夢を持って松田幸之助の下に飛び込んだ新卒社員が語るプリマベーラの魅力とは

高齢者介護の現場を変える「予測テクノロジー」──スタートアップと積水化学の共創が生んだ、次世代介護テックの最前線

「学校を生徒にあげます！」学校を小さな社会とみなし、生徒を真ん中に置いた玉野市立荘内中学校の改革

【変革期のリーダーたちへ】既存の思考を"壊す"––Hyper-Editing Platform［AIDA］が示す新たな学び《前編》

高校の自転車通学に「ヘルメット着用義務化」が進まない理由とは？〜「全国教育庁へ一斉調査」で見えてきた背景〜

建築DXを活用し、新複合スポーツ施設の建設を推進する玉川学園（対談２：後編）

障がい者雇用定着率100%の理由とは？IT特化型の就労移行支援で叶える、「長く働ける就職」

新複合スポーツ施設を建築DXの導入で推進する玉川学園（対談１：前編）

「戦争を知らない」編集者が全世代に届ける本――「戦争報道への慣れ」に対する恐怖が出発点

【あゆみ60万袋記念】「膝の悩みの原因は、膝だけじゃない」――共同開発者・坪井望先生と語る、"歩く力"を守る想い【共同開発者対談】

「リビングのそばで、子どもの自立心を育む空間を」。住宅展示場に「まんなかこどもBASE」を作った２人の女性社員

広島の官民連携プロジェクトが切り拓く、地方都市のリノベーション

特別対談NEC今岡仁フェロー×資生堂江連智暢フェロー　顔認証と化粧品、「顔」研究の世界の頂点から見える未来　～骨格や瞳、変化しない顔とたるみや立毛筋、変化する顔と～

サラダで人は幸せになれるのか？ ── キユーピーが挑む、未来の食卓とウェルビーイングの可能性

ナリス化粧品が、世界初のハイブリッドローズ「月光」発酵成分を開発できたわけ

元スタッフの“おかえり”を全力サポート！1年以内の復職多数、年間約100名が復職するユースタイルラボラトリーの「カムバック採用」実績と背景を公開

夢も、仕事も、あきらめない。ートレラン日本代表・秋山穂乃果さんが選んだ『ロイブ』という働き方ー

【変革期のリーダーたちへ】学びに"没入"させる仕組みとは？——Hyper-Editing Platform［AIDA］の「場づくり」の秘密《後編》

HITO病院（愛媛県四国中央市・228床）の未収金を３割削減――患者にも現場にも優しい入院医療費の未収金対策（ナップ賃貸保証）がもたらす安心とその広がり

「花に託された想い」を確かな品質とともに届ける。日比谷花壇の信頼を支える「品質管理」へのこだわりとは。

「おいしい」の先にあるもの。坂ノ途中の「旬のお野菜セット」が、暮らしと農業にもたらす豊かな循環

現場からひろがるさまざまな場面での生成AI活用~日立情報通信エンジニアリングの挑戦~

お母さん自身がケアを受け、頼りながら育児をする場所をつくりたい。宮城県内初の周産期サービス開始の裏側

【あゆみ60万袋記念】「膝の悩みの原因は、膝だけじゃない」――共同開発者・坪井望先生と語る、"歩く力"を守る想い【共同開発者対談】

牛を“声”で救え！日本一農場に行くと自負するエンジニアが取り組むDXとは？（日本DX大賞2025 サステナビリティトランスフォーメーション（SX）部門優秀賞受賞）

ナリス化粧品が、世界初のハイブリッドローズ「月光」発酵成分を開発できたわけ

Hitachi Social Innovation Forum 2025 JAPAN, OSAKA 会場レポート＆展示紹介

サラダで人は幸せになれるのか？ ── キユーピーが挑む、未来の食卓とウェルビーイングの可能性

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医療的ケア児の暮らしを“なめらか”につなぐ——訪問看護×通所施設で挑む新しい支援のかたち

AIに代替されない「プロダクトづくり」とは？ ―”エンジニア→CTO→PM”越境キャリアが語る、どんな肩書でも必要な視点

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卓球 早田ひな選手 × 積水化学 村上和也氏が語る “挑戦が生む 成長し続ける力”

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特別対談NEC今岡 仁フェロー×資生堂江連智暢フェロー 顔認証と化粧品、「顔」研究の世界の頂点から見える未来 ～骨格や瞳、変化しない顔と たるみや立毛筋、変化する顔と～

サラダで人は幸せになれるのか？ ── キユーピーが挑む、未来の食卓とウェルビーイングの可能性

ナリス化粧品が、世界初のハイブリッドローズ「月光」発酵成分を開発できたわけ

元スタッフの“おかえり”を全力サポート！1年以内の復職多数、年間約100名が復職するユースタイルラボラトリーの「カムバック採用」実績と背景を公開

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【変革期のリーダーたちへ】学びに"没入"させる仕組みとは？——Hyper-Editing Platform［AIDA］の「場づくり」の秘密《後編》

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「花に託された想い」を確かな品質とともに届ける。日比谷花壇の信頼を支える「品質管理」へのこだわりとは。

「おいしい」の先にあるもの。坂ノ途中の「旬のお野菜セット」が、暮らしと農業にもたらす豊かな循環

現場からひろがるさまざまな場面での生成AI活用~日立情報通信エンジニアリングの挑戦~

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【あゆみ60万袋記念】「膝の悩みの原因は、膝だけじゃない」――共同開発者・坪井望先生と語る、"歩く力"を守る想い【共同開発者対談】

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ナリス化粧品が、世界初のハイブリッドローズ「月光」発酵成分を開発できたわけ

Hitachi Social Innovation Forum 2025 JAPAN, OSAKA 会場レポート＆展示紹介

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特別対談NEC今岡仁フェロー×資生堂江連智暢フェロー　顔認証と化粧品、「顔」研究の世界の頂点から見える未来　～骨格や瞳、変化しない顔とたるみや立毛筋、変化する顔と～