キャリア・教育関連のストーリー

ボトムアップと、トップコミットメント。dentsu Japanとパーソルが語る“らしさ”を生かすDEI推進

#DEI #ダイバーシティ #SDGs

2026年5月14日 16時00分

パーソルホールディングス株式会社

コンサル未経験から5年で執行役員へ。カクナルの「第2創業期」を牽引する覚悟と熱量

#組織人事 #コンサルティング #地方創生

2026年5月13日 11時10分

株式会社CAQNAL

福岡から届ける、新しい和菓子のかたち。定番の和菓子と向き合い続けた若手社員の開発ストーリー

#開発ストーリー #開発の裏側 #人材育成

2026年5月7日 10時00分

株式会社如水庵

【開発秘話】“面接官ガチャ”を終わらせる。500万件以上のデータから生まれた「HRmax」が、主観だらけの採用現場を「科学」に変えるまでの軌跡。

#AI面接 #人事 #採用

2026年4月20日 12時00分

株式会社DYM

株式会社ウイルハーツ、梅花女子大学との産官学連携プロジェクトで障がいのある当事者とのコミュニケーション支援ツールを制作

#障がい者雇用 #開発ストーリー #特例子会社

2026年4月17日 13時00分

株式会社ウイルテック

アトリエだけ、突き抜けているホテルの話。‐効率の先に選んだ「PLAY HARD」‐

#教育 #こだわり

2026年4月14日 10時00分

星野リゾート

CADに苦戦していた私が、AI×CADで“考える設計”の面白さを知るまで。産学連携プロジェクトで見つけた私の進む道

#建築 #AI #産学連携

2026年4月8日 10時00分

安心計画株式会社

「地域を知り」「外を知り」「共に創る」10年　静岡大学×アイザワ証券の産学連携の軌跡

#大学連携 #静岡県 #地方創生

2026年4月7日 16時00分

アイザワ証券グループ株式会社

【開発秘話】ただの性格診断はもう古い？AIshowで組織改革が当たり前に。「感覚」だった相性を数値化し、組織の未来を書き換えるAIshowの挑戦。

#AIshow #適正診断 #採用

2026年3月31日 11時50分

株式会社DYM

「使える」から「成長できる」へ——AIをエンパワーメントツールとして浸透させる、特例子会社の新たな挑戦

#特例子会社 #AI #AI活用

2026年3月30日 11時00分

AKKODiSコンサルティング株式会社

高齢者と小学生の心をつなぐ架け橋　～羽曳野市世代間交流プログラム～

#羽曳野市 #手紙 #世代間交流

2026年3月27日 14時00分

羽曳野市役所

生き方に価値を。アポプラスキャリアが医療業界に提供する介在価値とは

#創業ストーリー #医療 #働き方

2026年3月26日 13時00分

アポプラスキャリア株式会社

稼げる人事、血の通った人事を両立せよ　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー髙倉千春氏

#人事 #組織開発 #人的資本経営

2026年3月26日 11時20分

Thinkings株式会社

見えないモヤモヤをデータで可視化する。八戸市とカクナルが挑んだ、地方自治体エンゲージメント改革の第一歩

#組織人事 #エンゲージメント #地方自治体

2026年3月25日 10時00分

株式会社CAQNAL

社内外を分けない、これからの組織のつくり方　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー森田徹

#採用 #組織開発 #人事

2026年3月24日 11時00分

Thinkings株式会社

「深谷バスサミット」に埼玉工業大学の太川陽介特命教授（自動運転バス）が登壇、「一生バスと関わっていく」と誓う

#開発の裏側 #自動運転 #大学

2026年3月23日 11時20分

埼玉工業大学

馬事文化の未来を、学生たちとともに。学生探究コンテスト「馬探」2026

#教育 #次世代育成 #コンテスト

2026年3月23日 09時00分

有限会社十和田乗馬倶楽部

「探す」を代行する、ハッカソン発AIエージェント「Butler」開発秘話

#AI #AIエージェント #エンジニア

2026年3月19日 11時00分

Thinkings株式会社

成果の裏側にあるストーリーをメディアに届ける

キャリア・教育関連のストーリー

ボトムアップと、トップコミットメント。dentsu Japanとパーソルが語る“らしさ”を生かすDEI推進

コンサル未経験から5年で執行役員へ。カクナルの「第2創業期」を牽引する覚悟と熱量

福岡から届ける、新しい和菓子のかたち。定番の和菓子と向き合い続けた若手社員の開発ストーリー

【開発秘話】“面接官ガチャ”を終わらせる。500万件以上のデータから生まれた「HRmax」が、主観だらけの採用現場を「科学」に変えるまでの軌跡。

株式会社ウイルハーツ、梅花女子大学との産官学連携プロジェクトで障がいのある当事者とのコミュニケーション支援ツールを制作

アトリエだけ、突き抜けているホテルの話。‐効率の先に選んだ「PLAY HARD」‐

CADに苦戦していた私が、AI×CADで“考える設計”の面白さを知るまで。産学連携プロジェクトで見つけた私の進む道

「地域を知り」「外を知り」「共に創る」10年　静岡大学×アイザワ証券の産学連携の軌跡

【開発秘話】ただの性格診断はもう古い？AIshowで組織改革が当たり前に。「感覚」だった相性を数値化し、組織の未来を書き換えるAIshowの挑戦。

「使える」から「成長できる」へ——AIをエンパワーメントツールとして浸透させる、特例子会社の新たな挑戦

高齢者と小学生の心をつなぐ架け橋　～羽曳野市世代間交流プログラム～

生き方に価値を。アポプラスキャリアが医療業界に提供する介在価値とは

稼げる人事、血の通った人事を両立せよ　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー髙倉千春氏

見えないモヤモヤをデータで可視化する。八戸市とカクナルが挑んだ、地方自治体エンゲージメント改革の第一歩

社内外を分けない、これからの組織のつくり方　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー森田徹

「深谷バスサミット」に埼玉工業大学の太川陽介特命教授（自動運転バス）が登壇、「一生バスと関わっていく」と誓う

馬事文化の未来を、学生たちとともに。学生探究コンテスト「馬探」2026

「探す」を代行する、ハッカソン発AIエージェント「Butler」開発秘話

「パキッ、チュッ」0.5秒に賭けた2年間 ── UHA味覚糖×近畿大学×カプコン、前例なき産学コラボの全記録

福岡から届ける、新しい和菓子のかたち。定番の和菓子と向き合い続けた若手社員の開発ストーリー

「小樽に泊まる理由を作る」－利用率わずか8%。こだわりの夕食をやめて見つけた、「〆スイーツ」の逆転劇

次世代へ温かい心をつなぐ「接遇インストラクター」の挑戦

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定　その理由とは

「つながる世界」をこれからも提供したい ─ かもめインターネット30年の軌跡

再生医療を未来へつなげる挑戦　～セルリソーシズ㈱×韓国CDMO企業ENCellの協業を通じて～

【代表・金河辰哉の軌跡】8000万円の負債からV字回復を遂げた起業家が明かす「真のDX支援」。企業と個人の飛躍を絶対に見捨てない、現代の『経営の知恵袋』としての教育革命

コンサル未経験から5年で執行役員へ。カクナルの「第2創業期」を牽引する覚悟と熱量

「社長、これで終わりですか？実際に行動したいです。」助成金を活用したマーケティング思考研修が、奈良の映像制作会社・MWV様の社員の意識を変えた日。

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定　その理由とは

「パキッ、チュッ」0.5秒に賭けた2年間 ── UHA味覚糖×近畿大学×カプコン、前例なき産学コラボの全記録

品川区とキユーピーが共創「しながわボウル」が2年目へ　区役所食堂から地域コミュニティへ提供場所を拡大

分断の時代に、ひとつの出版社が生まれる

Materiality of Print／印刷の質感

東京ディズニーシー®に新鮮な魅力をプラスするスペシャルイベント

「鍋島藩窯大川内山」350年のリブランディング ― 産地が挑んだ1年間の記録

【前編：開発秘話】ガソリングリル POPUP日本初登場 ―デンマークと広島をつなぐ、ハンバーガーが広島アンデルセンで誕生（6/1～6/31）

【毎日〝草〟と向き合う男】小動物が牧草を食べない問題に、本気で挑む。―― 勝負の春 ――「牧草王子」が令和8年産国産牧草にかける想いとは。

次世代へ温かい心をつなぐ「接遇インストラクター」の挑戦

キャリア・教育関連のストーリー

ボトムアップと、トップコミットメント。dentsu Japanとパーソルが語る“らしさ”を生かすDEI推進

コンサル未経験から5年で執行役員へ。カクナルの「第2創業期」を牽引する覚悟と熱量

福岡から届ける、新しい和菓子のかたち。定番の和菓子と向き合い続けた若手社員の開発ストーリー

【開発秘話】“面接官ガチャ”を終わらせる。500万件以上のデータから生まれた「HRmax」が、主観だらけの採用現場を「科学」に変えるまでの軌跡。

株式会社ウイルハーツ、梅花女子大学との産官学連携プロジェクトで障がいのある当事者とのコミュニケーション支援ツールを制作

アトリエだけ、突き抜けているホテルの話。‐効率の先に選んだ「PLAY HARD」‐

CADに苦戦していた私が、AI×CADで“考える設計”の面白さを知るまで。産学連携プロジェクトで見つけた私の進む道

「地域を知り」「外を知り」「共に創る」10年 静岡大学×アイザワ証券の産学連携の軌跡

【開発秘話】ただの性格診断はもう古い？AIshowで組織改革が当たり前に。「感覚」だった相性を数値化し、組織の未来を書き換えるAIshowの挑戦。

「使える」から「成長できる」へ——AIをエンパワーメントツールとして浸透させる、特例子会社の新たな挑戦

高齢者と小学生の心をつなぐ架け橋 ～羽曳野市世代間交流プログラム～

生き方に価値を。アポプラスキャリアが医療業界に提供する介在価値とは

稼げる人事、血の通った人事を両立せよ ―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー 髙倉 千春氏

見えないモヤモヤをデータで可視化する。八戸市とカクナルが挑んだ、地方自治体エンゲージメント改革の第一歩

社内外を分けない、これからの組織のつくり方 ―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー 森田 徹

「深谷バスサミット」に埼玉工業大学の太川陽介特命教授（自動運転バス）が登壇、「一生バスと関わっていく」と誓う

馬事文化の未来を、学生たちとともに。学生探究コンテスト「馬探」2026

「探す」を代行する、ハッカソン発AIエージェント「Butler」開発秘話

「パキッ、チュッ」0.5秒に賭けた2年間 ── UHA味覚糖×近畿大学×カプコン、前例なき産学コラボの全記録

福岡から届ける、新しい和菓子のかたち。定番の和菓子と向き合い続けた若手社員の開発ストーリー

「小樽に泊まる理由を作る」－利用率わずか8%。こだわりの夕食をやめて見つけた、「〆スイーツ」の逆転劇

次世代へ温かい心をつなぐ「接遇インストラクター」の挑戦

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定 その理由とは

「つながる世界」をこれからも提供したい ─ かもめインターネット30年の軌跡

再生医療を未来へつなげる挑戦 ～セルリソーシズ㈱×韓国CDMO企業ENCellの協業を通じて～

【代表・金河辰哉の軌跡】8000万円の負債からV字回復を遂げた起業家が明かす「真のDX支援」。企業と個人の飛躍を絶対に見捨てない、現代の『経営の知恵袋』としての教育革命

コンサル未経験から5年で執行役員へ。カクナルの「第2創業期」を牽引する覚悟と熱量

「社長、これで終わりですか？実際に行動したいです。」 助成金を活用したマーケティング思考研修が、奈良の映像制作会社・MWV様の社員の意識を変えた日。

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定 その理由とは

「パキッ、チュッ」0.5秒に賭けた2年間 ── UHA味覚糖×近畿大学×カプコン、前例なき産学コラボの全記録

品川区とキユーピーが共創「しながわボウル」が2年目へ 区役所食堂から地域コミュニティへ提供場所を拡大

分断の時代に、ひとつの出版社が生まれる

Materiality of Print／印刷の質感

東京ディズニーシー®に新鮮な魅力をプラスするスペシャルイベント

「鍋島藩窯 大川内山」350年のリブランディング ― 産地が挑んだ1年間の記録

【前編：開発秘話】 ガソリングリル POPUP日本初登場 ―デンマークと広島をつなぐ、ハンバーガーが広島アンデルセンで誕生（6/1～6/31）

【毎日〝草〟と向き合う男】小動物が牧草を食べない問題に、本気で挑む。―― 勝負の春 ――「牧草王子」が 令和8年産 国産牧草にかける想いとは。

次世代へ温かい心をつなぐ「接遇インストラクター」の挑戦

「地域を知り」「外を知り」「共に創る」10年　静岡大学×アイザワ証券の産学連携の軌跡

高齢者と小学生の心をつなぐ架け橋　～羽曳野市世代間交流プログラム～

稼げる人事、血の通った人事を両立せよ　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー髙倉千春氏

社内外を分けない、これからの組織のつくり方　―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー森田徹

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定　その理由とは

再生医療を未来へつなげる挑戦　～セルリソーシズ㈱×韓国CDMO企業ENCellの協業を通じて～

「社長、これで終わりですか？実際に行動したいです。」助成金を活用したマーケティング思考研修が、奈良の映像制作会社・MWV様の社員の意識を変えた日。

NTTテクノクロスが5年連続「働きがいのある会社」認定　その理由とは

品川区とキユーピーが共創「しながわボウル」が2年目へ　区役所食堂から地域コミュニティへ提供場所を拡大

「鍋島藩窯大川内山」350年のリブランディング ― 産地が挑んだ1年間の記録

【前編：開発秘話】ガソリングリル POPUP日本初登場 ―デンマークと広島をつなぐ、ハンバーガーが広島アンデルセンで誕生（6/1～6/31）

【毎日〝草〟と向き合う男】小動物が牧草を食べない問題に、本気で挑む。―― 勝負の春 ――「牧草王子」が令和8年産国産牧草にかける想いとは。