【無料オンラインセミナー開催】＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー 2026年1月20日 10時00分 株式会社給与アップ研究所
女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ～2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報） 2025年8月6日 11時04分 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
【無料オンラインセミナー開催】＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー 2026年1月20日 10時00分 株式会社給与アップ研究所
女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ～2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報） 2025年8月6日 11時04分 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
