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イマジナ、9月より東京で「マニュアル就活」脱却1Dayインターンを開始。企業ブランディングの知見で“問いを立てる”自律型人材を育成

2時間前 株式会社イマジナ 　　 　　

【開催報告】「空白の10年」が若手の離職を招く。待遇改善だけでは解決しない”定着と育成”の核心に迫るインナーブランディングセミナーを富山で開催

2026年9月7日 22時00分 株式会社イマジナ 　　 　　

AI時代、「はじめてのアート思考」を公開 ―「知る」から「自分の仕事で試す」へ進む図解13ページ

2026年9月5日 13時01分 組織行動科学®︎ 　　 　　

【開催報告】深刻化する人材流出に一手。人類史と脳科学から「次世代の組織づくり」を紐解く、インナーブランディングセミナーを金沢で開催

2026年9月4日 22時00分 株式会社イマジナ 　　 　　

AI時代、「アート思考は何を変えるのか」― 見方・問い・価値仮説から判断・組織学習までを30ページで整理

2026年9月4日 16時30分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代、「アート思考」はどこまで検証されているのか ― 国内外の定義・実践・効果研究を整理した図解26ページを無料提供

2026年9月3日 18時46分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代にこそ問われる“ヒト”の価値を描くノンフィクション書籍『ユナイテッドアローズの売る力、育てるしくみ』 9月26日（土）、全国の書店・オンライン書店にて発売。本日「Amazon」にて予約開始

2026年9月3日 13時30分 株式会社ユナイテッドアローズ 　　 　　

AI時代、「アート思考」を概念で終わらせない ―「判断前提生成」の実装・検証を図解13ページで公開

2026年9月3日 11時53分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代、「アート思考」を曖昧なままにしない ―「判断前提生成」として定義した図解11ページを公開

2026年9月2日 14時23分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代、発生型から潜在型・設定型へ ―「深い関心」と「未来像の解像度」を仕事の中で育てる12ページを公開

2026年9月2日 13時03分 組織行動科学®︎