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AI時代、「センス」で仕事の説明を終わらせない - アート思考と判断デザインで、目的形成と判断を学べる実務へ

12時間前 組織行動科学®︎ 　　 　　

私たちは、AIと何をつくっていくのか。― 自分の目的と経験から始める「人間とAIの協働原則」を図解11枚で公開

17時間前 組織行動科学®︎ 　　 　　

芸術は、社会の中で何を可能にしているのか？ ― 歴史と人々の経験から、その働きと可能性を問う図解10枚を公開

18時間前 組織行動科学®︎ 　　 　　

アートを、社会の中で誰もが使える実践へ ― 「アート思考」を、芸術の歴史と実践から問い直す

2026年9月13日 06時58分 組織行動科学®︎ 　　 　　

「見えないAI誤用」の作業定義と4つの構造仮説を公開 ― AIは使えている。では、その使い方で人は育っているか

2026年9月12日 20時16分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代、「考える力」はどう育てるのか ―「時間量による育成」から「判断経験を設計する育成」へ。図解20枚と研究レビュー38ページを公開

2026年9月10日 20時34分 組織行動科学®︎ 　　 　　

ベテランこそAIを使い、次世代の判断を育てる ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、図解24枚と研究レビュー・実務提案を公開

2026年9月10日 12時51分 組織行動科学®︎ 　　 　　

「もっと考えて」は、なぜ難しいのか ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、「考える」を捉え直す図解12枚と研究レビューを公開

2026年9月10日 09時07分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AIで早くつくれた。その先の仕事は、よくなったか。―「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ理由を22ページで公開

2026年9月9日 14時26分 組織行動科学®︎ 　　 　　

AI時代、「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ ― 26ページの図解を公開

2026年9月8日 13時48分 組織行動科学®︎