プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6%。第6波時と比べ、47都道府県のうち39都道府県で減少

2022年8月10日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

パーソル総合研究所、リスキリングに関する調査結果を発表　デジタル領域のリスキリング促進には、「キャリアへの展望」が重要

2022年7月21日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

パーソル総合研究所、女性活躍推進に関する調査結果を発表　男女の昇進意欲の格差解消に、「時間」「経験」「展望」観点の施策を

2022年6月30日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

新型コロナ感染第６波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で28.5％　テレワーク実施は微増に留まる一方、従業員の継続希望率は過去最高に

2022年3月1日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

学びの個人化が進み、SDGsの関心が高まる現代において「人を巻き込んでいく学び」と「社会課題への関心」が若年社会人の「幸せな活躍」に影響

2022年2月22日 14時10分 パーソルHD 　　 　　

パーソル総合研究所、人事評価・目標管理に関する調査結果を発表　評価制度に不満を持つ人は38.3％。評価結果に不満も33.2％。　評価結果に関する企業側の課題1位は「評価に差がつかず」で52.1％

2021年9月30日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

パーソル総合研究所、キャリア自律に関する調査結果を発表　キャリア自律が高いと学習意欲は1.28倍、仕事の充実感は1.26倍に

2021年9月7日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

パーソル総合研究所、多文化共生意識調査結果を発表　外国人材の積極登用・活躍支援がみられる職場は4.1％のみ

2021年3月15日 10時10分 パーソルHD 　　 　　

コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響について、総合的な調査結果を発表　テレワーク時の生産性は出社時の84.1％。組織風土・マネジメント次第で生産性向上

2021年1月19日 14時00分 パーソルHD 　　 　　

テレワーク実施率について、４回目となる２万人規模の調査結果を発表　新型コロナ第３波におけるテレワーク実施率は全国平均で24.7％　５月下旬の緊急事態宣言解除直後は25.7％で１ポイント減少

2020年12月16日 10時00分 パーソルHD