【意識調査】20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か：2022年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2022年9月29日 10時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、「持つ」若手も「報酬」と回答、2021年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2021年6月17日 10時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】内定式直前！ 20代若手社員、リモート環境で「上司、先輩へ気軽に雑談・相談がすることができない」が約9割！ 20代若手社員のオンラインで働く悩みに関する最新若手意識調査レポートを公開 2020年9月30日 09時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、コロナで価値観が揺らぐ若手が半数越え、2020年度、最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2020年6月12日 11時40分 リ・カレント株式会社
今年の新入社員は「ヤジロベエ型」。 バブル崩壊と共に成長し、 何よりも周囲とのバランスを重視。 -知能＋性格・価値観テスト『3E-IP』2014年度新入社員受験結果報告- 2014年5月1日 10時00分 エン・ジャパン
【意識調査】20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か：2022年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2022年9月29日 10時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、「持つ」若手も「報酬」と回答、2021年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2021年6月17日 10時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】内定式直前！ 20代若手社員、リモート環境で「上司、先輩へ気軽に雑談・相談がすることができない」が約9割！ 20代若手社員のオンラインで働く悩みに関する最新若手意識調査レポートを公開 2020年9月30日 09時00分 リ・カレント株式会社
【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、コロナで価値観が揺らぐ若手が半数越え、2020年度、最新20代若手社員の意識調査レポートを公開 2020年6月12日 11時40分 リ・カレント株式会社
今年の新入社員は「ヤジロベエ型」。 バブル崩壊と共に成長し、 何よりも周囲とのバランスを重視。 -知能＋性格・価値観テスト『3E-IP』2014年度新入社員受験結果報告- 2014年5月1日 10時00分 エン・ジャパン
