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男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」へ参画

2024年9月12日 15時00分 三菱電機株式会社 　　 　　

東京大学大学院工学系研究科は、教職員の働き方改革を推進するため、 「働き方改革行動宣言」を発表

2023年3月24日 17時02分 株式会社ワーク・ライフバランス 　　 　　

「2023年をテレワーク衰退の年にさせないために」少子化・介護離職・生産性など日本の課題を解決する10の提言

2022年12月21日 14時31分 株式会社テレワークマネジメント 　　 　　

【人事担当者向け】能力のある人材の定着・確保や、社員のエンゲージメント向上につながる、子育て・介護・病気治療と仕事の両立支援について解説するセミナーを6/16に実施します。

2022年5月13日 10時00分 TAC株式会社 　　 　　

テレビ業界で初めて男性育休100％宣言に賛同、今春3週間以上の育休を2名が取得2024年までに希望する社員の男性育休取得率100％を目指す

2022年3月30日 12時51分 株式会社ワーク・ライフバランス 　　 　　

「第７回 子育て応援コンソーシアム」開催レポート　～「少子化・人口減少問題」と「男性の育児休業取得促進」～　

2022年3月25日 11時00分 内閣府 　　 　　

いつでも・どこでも男性育休の必要性を正しく理解できる3種類の動画コンテンツ「法改正に対応！男性の育児休業推進サポート動画」を2022年2月8日より提供開始

2022年2月8日 10時10分 株式会社ワーク・ライフバランス 　　 　　

サクラグ、「男性育休100％宣言」に賛同　D&Iを強化し、子育て中社員がより働きやすい社内環境づくりへ

2021年9月8日 11時13分 株式会社SAKURUG 　　 　　

4期連続で「子育てサポート企業」に認定、次世代認定マーク「くるみん」取得

2021年4月23日 11時00分 アヲハタ㈱ 　　 　　

男性の育児休業を阻む「無意識の偏見」とは

2019年8月1日 13時20分 サイコム・ブレインズ株式会社