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「男性育児休業」に関するプレスリリース一覧
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アイエスエフネット女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定
2024年4月30日 10時00分
株式会社アイエスエフネット
アカデミアの最先端の知見と共に、企業の組織変革につながるダイバーシティを実現「OTD研究会」最終共有会参加レポ―ト
2024年4月9日 10時00分
株式会社アイエスエフネット
IT World、男性育児休暇の取得率100%を達成で【TOKYOパパ育業促進企業」のゴールドに登録
2023年11月7日 10時00分
株式会社IT World
「#育休を考える日」男性育休を考えるプロジェクトに今年も参画
2023年9月19日 10時17分
株式会社プロントコーポレーション
男性育児休業取得率100%、ベター・プレイスが積水ハウス「育休を考える」プロジェクトに参画
2023年9月19日 10時00分
株式会社ベター・プレイス
「産後パパ育休」創設からまもなく1年 キッズ応援金など当社独自制度で育児休業取得を支援
2023年9月14日 10時03分
エムケー精工
3ヶ月の育休取得で100万円を支給する報奨金制度を開始(ニュースリリース)
2023年5月30日 14時00分
大和ハウス工業株式会社
読売広告社、男性の育児休業取得率100%を達成
2023年5月10日 15時00分
YOMIKO
アイエスエフネット 男性の育児休業取得率100%に向けた3ヵ年計画を策定
2022年9月13日 15時00分
株式会社アイエスエフネット
2022 年4 月に義務化された「男性育児休業」に関する自治体研修を助産師が実施
2022年5月31日 16時00分
株式会社じょさんしGLOBAL Inc.
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アイエスエフネット女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定
2024年4月30日 10時00分
株式会社アイエスエフネット
アカデミアの最先端の知見と共に、企業の組織変革につながるダイバーシティを実現「OTD研究会」最終共有会参加レポ―ト
2024年4月9日 10時00分
株式会社アイエスエフネット
IT World、男性育児休暇の取得率100%を達成で【TOKYOパパ育業促進企業」のゴールドに登録
2023年11月7日 10時00分
株式会社IT World
「#育休を考える日」男性育休を考えるプロジェクトに今年も参画
2023年9月19日 10時17分
株式会社プロントコーポレーション
男性育児休業取得率100%、ベター・プレイスが積水ハウス「育休を考える」プロジェクトに参画
2023年9月19日 10時00分
株式会社ベター・プレイス
「産後パパ育休」創設からまもなく1年 キッズ応援金など当社独自制度で育児休業取得を支援
2023年9月14日 10時03分
エムケー精工
3ヶ月の育休取得で100万円を支給する報奨金制度を開始(ニュースリリース)
2023年5月30日 14時00分
大和ハウス工業株式会社
読売広告社、男性の育児休業取得率100%を達成
2023年5月10日 15時00分
YOMIKO
アイエスエフネット 男性の育児休業取得率100%に向けた3ヵ年計画を策定
2022年9月13日 15時00分
株式会社アイエスエフネット
2022 年4 月に義務化された「男性育児休業」に関する自治体研修を助産師が実施
2022年5月31日 16時00分
株式会社じょさんしGLOBAL Inc.
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