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就職・転職先選び、約57%が「福利厚生を重視する」と回答。利用経験者が「あってよかった」と感じる制度1位は「健康診断・人間ドック補助」
2026年6月9日 19時00分
株式会社NEXER
歩いて貯まる福利厚生アプリ「カロリパークス」リニューアルで健康行動を支援するUI/UXへ、”デジタル化・AI導入補助金2026”対象に
2026年5月25日 13時00分
株式会社びねつ
エスプール、「ハタラクエール2026」で福利厚生推進法人に認証
2026年3月24日 17時00分
株式会社エスプール
年代別に異なる「働く不安」と福利厚生の役割 20代は約9割が実感、中高年層は”急な出費・健康支援”への期待が明確に
2026年1月20日 10時00分
株式会社びねつ
【三福グループ】福利厚生を“コスト”ではなく“成長投資”へ
2025年12月31日 18時29分
三福グループ
2人に1人が勤務先から日常の支えに「ちょっとした幸せ」を実感!”1000円の支援”で働く意欲・会社への信頼が高まる傾向
2025年12月17日 10時00分
株式会社びねつ
働き方で異なる「福利厚生の届き方」現場ワーカーの約半数が“利用ゼロ” 一方で利用者の8割超が“役立つ”と実感!制度を遠ざける3つの壁とは
2025年11月27日 10時00分
株式会社びねつ
LGBTQ+取組指標の「PRIDE指標2025」において9年連続で「ゴールド」評価を受賞
2025年11月18日 14時00分
東日本旅客鉄道株式会社
福利厚生担当者の兼務率は97.3%、制度導入の検討きっかけは「法改正」が最多 |才流が福利厚生担当者600名を調査
2025年10月31日 08時00分
株式会社才流
【TAC】「その転職を後悔させないライフプランニングをプロから学ぶ」無料セミナーを10月15日(水)に実施します
2025年10月8日 16時10分
TAC株式会社
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就職・転職先選び、約57%が「福利厚生を重視する」と回答。利用経験者が「あってよかった」と感じる制度1位は「健康診断・人間ドック補助」
2026年6月9日 19時00分
株式会社NEXER
歩いて貯まる福利厚生アプリ「カロリパークス」リニューアルで健康行動を支援するUI/UXへ、”デジタル化・AI導入補助金2026”対象に
2026年5月25日 13時00分
株式会社びねつ
エスプール、「ハタラクエール2026」で福利厚生推進法人に認証
2026年3月24日 17時00分
株式会社エスプール
年代別に異なる「働く不安」と福利厚生の役割 20代は約9割が実感、中高年層は”急な出費・健康支援”への期待が明確に
2026年1月20日 10時00分
株式会社びねつ
【三福グループ】福利厚生を“コスト”ではなく“成長投資”へ
2025年12月31日 18時29分
三福グループ
2人に1人が勤務先から日常の支えに「ちょっとした幸せ」を実感!”1000円の支援”で働く意欲・会社への信頼が高まる傾向
2025年12月17日 10時00分
株式会社びねつ
働き方で異なる「福利厚生の届き方」現場ワーカーの約半数が“利用ゼロ” 一方で利用者の8割超が“役立つ”と実感!制度を遠ざける3つの壁とは
2025年11月27日 10時00分
株式会社びねつ
LGBTQ+取組指標の「PRIDE指標2025」において9年連続で「ゴールド」評価を受賞
2025年11月18日 14時00分
東日本旅客鉄道株式会社
福利厚生担当者の兼務率は97.3%、制度導入の検討きっかけは「法改正」が最多 |才流が福利厚生担当者600名を調査
2025年10月31日 08時00分
株式会社才流
【TAC】「その転職を後悔させないライフプランニングをプロから学ぶ」無料セミナーを10月15日(水)に実施します
2025年10月8日 16時10分
TAC株式会社
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