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【社労士解説】新入社員の「疑わしい体調不良・長期欠勤」にどう対応する？ズル休みを防ぐ診断書の求め方と医師面談のポイントを公開

2026年5月29日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】パート妻の「扶養追加」は雇用契約書だけではNG？年収130万未満を証明する書類の正しい書き方を公開

2026年5月28日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】給与を上げずに求人応募を増やす秘策。若者が惹かれる「特別休暇」の作り方と自社の魅力の打ち出し方を公開

2026年5月27日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】求人票の「アットホームな職場」は逆効果？応募者が敬遠するNGワードと、採用を勝ち取る具体化テクニックを公開

2026年5月26日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】令和8年「就活セクハラ防止」義務化に向け、相談窓口を新設

2026年5月25日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士警告】就活セクハラで一発アウト！自覚なき加害者を防ぐ『就活セクハラ・NG境界線ガイドライン』を配布

2026年5月24日 18時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】「ただのご飯」が一発アウトに？就活セクハラとなるインターン生への食事の誘いを防ぐ『企業向け無料相談会』を開催

2026年5月23日 18時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】令和8年「就活セクハラ防止」の盲点「インターン生」へのハラスメントを防ぐ『企業向け対策チェックシート』を無料配布開始

2026年5月22日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【社労士解説】令和8年4月「在職老齢年金」基準額引き上げ（51万→65万）に伴う、経営者の報酬設計見直しポイントを公開

2026年5月21日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【本日受付開始】「社員のために教えたのに…」離職に悩んだ経営者が創設『雇用クリーンプランナー』講義動画の無料体験

2026年5月20日 10時00分 株式会社SA