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会社を辞めずに「学びながら給付金」。教育訓練休暇給付金制度の誤解と本当の使いどころ

2025年12月25日 10時00分 株式会社SA 　　 　　

2026年制度改正を「まだ先」で済ませる会社が陥る落とし穴。子育て支援金と障害者雇用率引上げの実務影響とは

2025年12月19日 10時00分 株式会社SA 　　 　　

【賃金制度の致命傷】“評価→等級→賃金”の順番を外した瞬間、不満は必ず爆発する。

2025年12月4日 15時00分 株式会社SA 　　 　　

【試用期間の重大誤解】満了ギリギリ通告は“違法リスク”。解雇予告30日の壁が企業を縛る

2025年12月3日 15時00分 株式会社SA 　　 　　

【17日ルールの落とし穴】算定基礎届と月額変更届は“真逆の仕組み”。間違えた瞬間に手続きが無効化する理由

2025年12月2日 15時00分 株式会社SA 　　 　　

【36協定の罠】休日欄に“土日”と書いた企業が続々アウトに。協定そのものが無効化する理由

2025年12月1日 15時00分 株式会社SA 　　 　　

【実務の盲点】36協定の“休日欄”は時間外労働より難しい──人事が犯す典型ミス

2025年11月28日 09時00分 株式会社SA 　　 　　

【雇用保険未加入でも大丈夫】離職票を出せる正しい順番とは

2025年11月27日 09時00分 株式会社SA 　　 　　

【実態が問われる時代】ハラスメント対策は“形だけ”では通用しない──労働局が本格調査へ

2025年11月26日 09時00分 株式会社SA 　　 　　

【採用の落とし穴】ハローワークの「紹介なしOK」は応募増。でも助成金が消えるリスク

2025年11月25日 09時00分 株式会社SA