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チェンジ・オア・ダイの時代に求められるリーダーの要件とは？ 『WAKE‐UP CALL　次世代リーダーの「仕事観」革命』発売

2024年3月23日 08時30分 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 　　 　　

働き方に関するレポート『WORK VIEW 2023　ポストパンデミックのはたらきがい —内向化するワーカーのゆくえ—』を公開

2023年7月18日 11時30分 コクヨ株式会社 　　 　　

2023年入社の新入社員の意識調査〈情報通信業編〉……不安・仕事で成し遂げたいこと・働き続けたい条件

2023年6月27日 12時00分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

2023年新入社員の意識調査〈製造業編〉……不安・得たいもの・理想の上司

2023年6月27日 12時00分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

2023年入社の新入社員の意識調査〈卸売業・小売業編〉……不安・キャリア志向・理想の上司

2023年6月27日 12時00分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

「マイナビ 2024年卒大学生就職意識調査」を発表

2023年4月25日 11時00分 マイナビ 　　 　　

ichikara Labワカモノスタディレポートを公開　若者の“仕事観”を調査　キーワードは＃成長実感＃タイパ＃人とのつながりが大切

2023年4月13日 15時00分 キヤノンMJ 　　 　　

Thinkings、「これからの組織運営」について考える組織再考計画フェーズ②の活動を終了し、活動報告を特設サイトに公開

2022年3月8日 11時00分 Thinkings株式会社 　　 　　

約4割が「新卒で入社した企業で定年まで働きたい」と回答。「長く働くことで、入社時に育ててくれる企業に貢献したい」の声。目指したい役職1位は「部長」、2位は「主任・係長」／2023年卒アンケート

2021年12月24日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

社会人になってから失恋経験のある女性は約7割！失恋理由は「価値観の違い」「将来が見えなかった」。失恋で約半数が仕事観に変化／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第41回】

2021年12月22日 10時30分 株式会社キャリアデザインセンター